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1)  Performance of knowledge integration
知识整合绩效
2)  knowledge performance
知识绩效
1.
The performance evaluation indicator system of knowledge performance in modern logistics enterprises is based on the performance management.
现代物流企业知识绩效评价指标体系是现代物流企业知识绩效管理的基础,文章从内部知识绩效和外部知识绩效两个方面构建现代物流企业知识绩效评价指标体系。
3)  knowledge integration effect
知识整合效果
1.
We examine the relationships among knowledge integration capability,knowledge integration effect and technology innovation through Structural Equation Model in this paper.
基于资源基础理论的战略观点研究知识整合如何影响技术创新能力,构建了知识整合能力、知识整合效果与技术创新各因素相互关系的模型,并以华南地区的219家企业为对象,运用结构方程模型进行实证研究。
4)  synergy performance
整合绩效
1.
This paper made quantitative evaluation on synergy performance by using multi unit statistics methods to construct synthetically evaluation index.
通过运用多元统计方法构造综合评判指数对整合绩效进行了定量化的研究。
5)  Performance integration
绩效整合
6)  knowledge integration
知识整合
1.
Internal social capital,knowledge integration and core competence;
内部社会资本、知识整合与核心能力
2.
The research on approaches implementing knowledge integration——Based on the case study of Haler Group;
知识整合的实现途径研究——以海尔为例
3.
The impact of absorptive capability,knowledge integration on the organizational innovation and organizational performance;
吸收能力、知识整合对组织创新和组织绩效的影响研究
补充资料:高绩效组织
高绩效组织:技术创新与冒险,重视学习,设计工作去要求许多技能,组织跨部门团队,以援助者与训练者的角色来代替管理者的角色,能够为员工的表现提供回馈,只有极少的管理阶层,让每一位成员都接近客户,能够提升应变力与平衡力,能夠支付与表现相称的酬劳,将企业有关的资讯与全体员工共享,规划资讯系统以支持团队工作,做到社会面与技术面的平衡。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条