1) knowledge creation performance
知识创造绩效
2) performance of knowledge innovation
知识创新绩效
3) knowledge performance
知识绩效
1.
The performance evaluation indicator system of knowledge performance in modern logistics enterprises is based on the performance management.
现代物流企业知识绩效评价指标体系是现代物流企业知识绩效管理的基础,文章从内部知识绩效和外部知识绩效两个方面构建现代物流企业知识绩效评价指标体系。
5) knowledge creation
知识创造
1.
Empirical study on the effect of knowledge creation at the individual and group levels;
知识创造过程效果的实证研究——个人和团队层面
2.
Ba for collaboration and knowledge creation;
一种支持协作与知识创造的“场”
3.
An empirical investigation of organizational learning,knowledge creation and innovative performance in strategic alliances;
战略联盟中组织学习、知识创造与创新绩效的实证研究
6) create knowledge
创造知识
补充资料：高绩效组织
高绩效组织：技术创新与冒险，重视学习，设计工作去要求许多技能，组织跨部门团队，以援助者与训练者的角色来代替管理者的角色，能够为员工的表现提供回馈，只有极少的管理阶层，让每一位成员都接近客户，能够提升应变力与平衡力，能夠支付与表现相称的酬劳，将企业有关的资讯与全体员工共享，规划资讯系统以支持团队工作，做到社会面与技术面的平衡。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条