4) managerial compensation contract
管理者报酬契约
1.
Performance evaluation is not only the basic premises to implement the managerial compensation contract, but also the concrete manifestation of the managerial compensation incentive mechanism, which play an important role in achieving the target of managerial compensation incentive mechanism.
管理者报酬契约是解决代理问题的一种重要的公司治理机制,业绩评价是管理者报酬契约实施的基本前提,也是管理者报酬激励机制运作的具体表现形式,直接关系到管理者报酬激励机制目标是否能够实现。
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参考词条