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1)  Corporations Recruitment and Interview
企业的招聘与面试
2)  enterprise employment advertising
企业招聘
1.
Structuralized interview has become a new technology and method frequently used in the enterprise employment advertising.
当前,结构化面试已成为企业招聘中常用的一个新技术、新方法。
3)  Network Employment enterprise
网络招聘企业
4)  Enterprise Recruitment Process
企业招聘流程
5)  job interview questioning
招聘面试提问
1.
The current study is a qualitative study on job interview questioning based on Verschueren’s Adaptation Theory.
本文是应用维索尔伦(Verschueren)的语用顺应理论,在对招聘面试的中英文语料进行分析的基础上,对招聘面试提问这一语言现象所做的定性研究。
6)  the accepting appointment and the job advertisement
招聘与应聘
补充资料:企业
企业是指从事生产、流通和服务等经济活动,依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束,独立核算,具有法人资格的营利性经济组织,是国民经济的细胞,是社会经济活动的基本单位。包括个人企业、合伙企业、合作企业和公司等四种法律形式。按生产资料所有制,可分为资本主义企业和社会主义企业;按规模可分为大型企业、中型企业、小型企业三种;按所有制可分为全民所有制企业、集体所有制企业、中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业、私营企业等类型;按所从事的经济活动可分为工业企业、农业企业、商业企业、交通运输企业、外贸企业、建筑企业、金融企业、服务企业等。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条