1) On Achievement Assessment in Enterprise
浅谈企业业绩考核
2) Talking about Personnel Vocational Assessment of Enterprises
浅谈企业人事考核
3) Enterprise-modeled Performance Evaluation
企业化绩效考核
1.
A Study of Enterprise-modeled Performance Evaluation in Public Institution;
关于对事业单位进行企业化绩效考核问题的研究
4) Achievement Evaluation
业绩考核
1.
The university teaching managers carry on the evaluation from many aspects to the teacher teaching achievement, based on some university teacher teaching achievement evaluation dataset, This article Uses the Apriori algorithm of the Association rule to dig out the Association rules in the dataset between certa.
高校教学管理者从诸多方面对教师教学业绩进行考核,该文针对某高校教师教学业绩考核数据集,采用关联规则中的Apriori算法,挖出数据集中某些数据项之间的关联规则,通过对关联规则的分析找出它们之间隐藏的信息,为高校教学管理者提供决策支持,同时指导教师的教学。
5) performance appraisal
业绩考核
1.
Study on the Methods of Cost Management and Performance Appraisal in Electric Power Engineering;
电力工程造价管理及其业绩考核方法研究
2.
Based on the analysis of the importance,possibility and problems of the performance appraisal of library staff in colleges and universities,this paper mainly discusses the principles,contents and implementing methods of the library staff performance appraisal system.
高校图书馆员工业绩考核是图书馆管理工作的重要组成部分,对图书馆的发展起着至关重要的作用。
6) performance evaluation
业绩考核
1.
The Research of Performance Evaluation System s Consummation of Yingkou Port Group;
营口港务集团业绩考核体系完善研究
2.
The paper has analyzed the problems existing in performance evaluation of university libraries, and put forward countermeasures and suggestions on the solution of the existing problems.
分析了高校图书馆业绩考核中存在的问题,并针对存在的问题提出了相应的对策与建议。
3.
To have a clear idea of the controlling system,performance evaluation and motivation system will be beneficial to the reform in the press group.
对报业集团实施“三统一分”、“全面预算”管理下的控制制度、业绩考核和激励机制的内容及利弊的清楚认识 ,有利于报业集团改进控制制度、业绩考核和激励机制。
补充资料：邮电通信企业考核指标
邮电通信企业考核指标
邮电通信企业考核指标为适应市场经济的需要，促进企业经营管理从粗放型向集约型转化，使中国邮电业务的发展与国民经济的发展相适应，并能更好地反映出各企业的经济效益和管理水平，对邮电通信企业进行考核的指标。包括:1.邮电通信质量考核指标:①总包邮件损失(件)。②给据邮件损失(件)。③邮件时限逾限率(%)。④长途电信一级干线电缆、光缆全阻次数。⑤长途电路可用率(%)。⑥长途自动来话接通率(%)。⑦模拟移动电话全网忙时接通率(%)等。2.邮电通信服务质量考核指标:①邮政服务质量。②电信服务质量。3.全员劳动生产率(万元/人)。计算公式: 全员劳动_中央国有邮电通信企业业务收入 生产率一中国国有邮电企业附属企业 全部职工平均人数平均人数4.国有资产保值增值率(%)。计算公式:国有资产_期末国家所有者权益保值增值率一期初国家所有者权益X 100%5.百万元国内生产总值的邮电业务收入(万元/百万元)。计算公式:百万元国内生产总值的邮电业务收入邮电通信业务收入全省百万元国内生产总值6.否决及分析指标:①职工因工千人责任死亡率。②资金被骗案件。③通信案件及火灾事故。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条