1) cadres including and above the level of army commander; cadres of army level and above
军以上干部
2) cadres above division-level
师以上干部
1.
Objective: Improve the quality of life of cadres above division-level with the study of influencing factors of it.
目的:探讨师以上干部生命质量的影响因素,以期提高其生命质量。
3) cadres over regimental commander
团以上干部
1.
Due to the influence from negative factors of market economy,under the condition of the replacement of the new and the old,successive change of structure,the cadres over regimental commander in army are facing new challenge.
由于受市场经济消极因素的影响 ,在新老干部交替多、结构成分不断变化的情况下 ,部队团以上干部的教育管理面临新的挑战。
4) hospitalized cadues above division-level
住院师以上干部
5) Military officers
军队干部
1.
Qualitative method is almost the primary way to finish post-exchange and distribution of military officers at present.
针对军队干部交流分配常常采用定性方法的现状,结合每年都要交流大量干部的实际情况,在可行、合理交流的基础上,综合利用Delphi法、系统分解与协调法建立了干部交流分配模型,从而实现了干部在各种类别之间的交流,为军队干部的交流分配提供了定量依据。
6) Air force officer
空军干部
补充资料：《在接见首都戒严部队军以上干部时的讲话》
《在接见首都戒严部队军以上干部时的讲话》
Speech at the Interview with Corps-Rank-and-Above Cadres of the Martial Law Enforcement Troops in the Capital
Zai Iieiian Shoudu lieyan Budui IunYishang Ganbu Shi de lianghua《在接见首都戒严部队军以上干部时的讲话》(Speee。“，，。。l):，ervie、wi动CorPs一R“nk一and一Abt，ve Ctldre:ofthe Marlial加*E砚force川e，，tT八，t)Psi，，lheC叩ital)见卷4。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条