1) retired army cadres
军队离退休干部
1.
Research on incidence and prevention of hypertension in retired army cadres;
军队离退休干部原发性高血压发病率及防治情况调查
2) retired military officers
军队离退休老干部
1.
As an unusual group, retired military officers attract many researchers eyes.
军队离退休老干部作为一个特殊人群,其心理特征具有“五性”,身体状况处在“两高”期。
3) Demobilized Soldier and Army Retired Cadre Emplacement Leading Group of the State Council
国务院退伍军人和军队离退休干部安置领导小组
4) retired cadres
离退休干部
1.
Investigation and analysis on related factors of blood pressure control for 650 retired cadres;
650例离退休干部高血压控制相关因素的调查分析
2.
Investigation and analysis of metabolic syndrome among 1835 retired cadres;
1835名离退休干部中代谢综合征调查分析
3.
Objective To collect and analyze the outpatients disease spectrum of the retired cadres so as to provide the proof for enhancing serial and standardized health care for them.
目的对离退休干部常见门诊疾病的流行病学资料进行收集和分析,为加强离退休干部系列化和规范化的医疗保健工作提供科学依据。
5) retire cadre
离退休干部
1.
How to do the work of retire cadre well in universities and colleges;
浅议如何做好高校离退休干部工作
2.
The author made a summary of the effective practices in providing medical service for retire cadre in outlying district.
本文对边远地区离退休干部医疗困难的有效做法进行了总结,提出了必须加强组织领导、加大投入,积极协调、齐抓共管,拓宽思路、改革创新,提高素质、增强能力等对策。
6) retired military cadres
部队离休干部
1.
Mental depression status and its influential factors analysis in retired military cadres;
部队离休干部心理抑郁状况及影响因素分析
补充资料：《军队转业干部安置暂行办法》
《军队转业干部安置暂行办法》
Provisional Measures Regarding Resettlement of PLA Cadres Transferred to Civilian Sector
Jundui Zhuanye Ganbu AnZhi ZanxingBQflfo《军队转业干部安置暂行办法》(Pro-visional八夕巴asures Regarding Resettlementof尸乙含CadresZ’)丫znsfbrred to Civilian Seetor)2001年1月19日，中国共产党中央委员会、中华人民共和国国务院、中央军事委员会颁布实施。根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和《中华人民共和国现役军官法》等法律法规制定。是国家安置军队转业干部的法规。共n章70条，包括总则、转业安置计划、安置地点、工作分配与就业、待遇、培训、社会保障、家属安置、安置经费、管理与监督等。 主要内容有:①国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。师职和军龄不满20年的营职以下军队转业干部，继续采取计划分配的方式安置，由地方党委、政府负责安排工作和职务;团职和军龄满20年的营职军队转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。自主择业的，由政府协助就业、发给退役金。②计划分配的军队转业干部，地方党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。担任师、团领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。其他担任师、团级职务和担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，参照上述规定合理安排。师、团级职务军队转业干部的工作安排要与当地领导班子建设通盘考虑，有计划地选调安排到市(地)、县(市)级领导班子或事业单位、国有大中型企业领导班子任职。③自主择业的军队转业干部，享受安置地相应职级退休干部的有关政治待遇，由安置地政府逐月发给退役金。月退役金标准，按本人转业时安置地同职级军队干部月职务工资、军衔工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础工资、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%。对功臣模范、长期在边远艰苦地区服役和从事飞行、舰艇工作的军队转业干部，根据不同情况，分别增发一定比例的退役金。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条