2) on-the-job staff
在岗职工
1.
There is a demand for continuous education from on-the-job staff ofTianjin Binhai New Areas but the time spent in learning is an obstacle that prevents them from learning.
本文通过对天津滨海新区在岗职工继续教育需求调查结果的分析,认为天津滨海新区在岗职工有接受继续教育的需求,但时间成为他们接受继续教育的主要障碍,现代远程教育的特点决定了这种教育形式能够满足他们的学习需要,远程教育机构也应该从教育理念、师资建设、课程建设和教学内容上进行改革,满足在岗职工的继续教育需求。
4) Average wage
平均工资
1.
Population Density,Average Wage,Public Vehicles and the Development of Urban Trade Areas
人口密度、平均工资、公共交通与城市商圈发展
5) invested capital per worker
平均每名职工的投资额
6) laid-off worker
下岗职工
1.
Tactical research on the reemployment countermeasure of laid-off workers in Xi an;
西安下岗职工再就业对策研究
2.
Results show that rwo-week prevalence and chronic disease prevalence rate of the laid-off wotker s family are higher than that of the employed s family,as well as the proportion of outpatient service and inpatient service in laid-off worker s f.
结果显示下岗职工家庭的两周患病率、慢性病患病率、未就诊率和需住院而未住院率均高于在岗职工家庭,医保覆盖率低于在岗职工家庭,经济困难是影响卫生服务利用的主要原因。
3.
Using the method of random sampling,this research investigates health status of 941 laid-off workers families with the population of 3 050 in the cities of Hangzhou,Haikou,Baoding,Shenyang and Chengdu.
采取随机抽样的方法调查了我国杭州、海口、保定、沈阳、成都5市下岗职工家庭健康状况,调查有效户为941户,共3050人,分析了下岗职工家庭卫生服务需求和利用的特点。
补充资料：在岗职工
在岗职工：指在本单位工作并由单位支付工资的人员，还包括有工作岗位但由于学习、参军、出国援外、派出外单位以及按国家规定休病、伤、产假、哺乳假暂未工作仍由单位支付工资的人员。此外，派往多种经营单位工作但仍由原单位支付工资的人员也应计算在内。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条