1) LMX theory
领导者-成员交换理论
3) the quality of leader-member exchange
领导者-成员交换质量
4) leader-member exchange
领导成员交换
1.
Based on the former studies of leader-member exchange,this study examines the organizational level antecedent variables and its moderating effects of leader-member exchange by employing organizational level antecedent variables and empirical study methods.
在前人对领导成员交换理论研究的基础上,将组织层面前因变量引入,采用实证研究的方法,探讨了领导成员交换组织层面前因变量及存在的调节效应。
5) leader-member exchange
领导-成员交换
1.
In this paper , I choose the employee in Chinese company for research ,and used questionnaire method to explore Leader-Member Exchange for the first step of research in Chinese cultural background.
国外关于领导-成员交换(LMX)的研究已有三十多年的历史，但在国内，该研究还处于起步阶段。
2.
This study relies on the examination of leader-member exchange theory and employee turnover framework.
基于对领导-成员交换理论和员工离职过程模型的研究,通过在国内某电器连锁销售企业的实践调研,从实证角度验证了领导-成员交换和员工离职倾向之间在总体上表现为负显著相关,同时也通过阶层回归分析验证了在非常高质量的领导-成员交换关系中领导-成员交换与员工离职倾向两者间可能存在着U型关系。
3.
Research on the Impact of Leader-Member Exchange (LMX) on JOB Performance and Turnover Intentions of Employees;
本研究在回顾总结有关领导-成员交换研究的基础上,探讨了领导-成员交换四维结构在中国文化背景下的适用性,以及其对员工组织承诺、工作绩效和离职倾向的影响。
6) Leader Member Exchange(LMX)
领导-成员交换(LMX)
补充资料：领导者
领导者
leaders
领导者(le aders)群体利益和意志的集中代表者，群体活动的组织、协调、指挥者，群体目标的制定者。领导者既可以是一个群体，也可以是一个个体。在不同的社会历史条件下，领导者的内涵不同，具有不同的社会政治、经济、文化、社会心理特征。在社会主义制度下，领导者与被领导者在根本利益上是一致的，因而他们是人民群众利益的代表者。社会要求领导者是人民的公仆，为人民服务是领导者的根本行为规范。能否做到这一点，是衡量领导者优劣的最根本尺度。 (范粉章撰王树茂审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条