1) transactional leader
交易型领导者
2) transactional leadership
交易型领导
1.
On Corporate Ethics and Leadership Efficiency: From Transactional Leadership to Transformational Leadership;
企业伦理与领导效率研究——从交易型领导到转换型领导
2.
A Study on the Characteristic Structure and Effectiveness of Enterprise Transactional Leadership;
企业交易型领导的特征结构及有效性研究
3.
More and more attention had been paid to transformational leadership and transactional leadership in the existing research.
变革型领导与交易型领导是当前领导研究的热点。
3) transactional leader behavior
交易型领导行为
1.
Drawing on the Self-determination Theory and Componential Model of Creativity,this study compares the effects of transformational and transactional leader behavior on employee creativity in workplace.
依据自我决定理论和创造性成分模型,对比分析和论证变革型领导行为和交易型领导行为对员工创造性的差异化影响,以来自10家中国企业的534名员工为样本,运用层次回归分析方法进行研究。
4) Transformational leadership style
交易型领导风格
5) Transformational/Transactional leadership
变革型/交易型领导行为
6) Leader prototypes
领导者原型
补充资料：创新型领导者的特征
创新型领导者的特征
characteristics of creative type of leader
创新型领导者的特征(eharaeteristiesof creative type of leader)具有较强的创新意识与开拓能力的领导者。其主要特点:(1)能敏锐地、独到地发现问题，并能准确地抓住关系全局发展的重大问题。(2)解决问题具有独创性。领导者在面对各种具体问题时，能打破常规，决不照抄照搬，而能风格新颖，构思奇特，使问题得到最佳解决。(3)处理问题灵活、多变。面对复杂多变的客观事物，创新型领导者不是从僵死不变的模式出发，而是从实际出发，灵活多变以达到出奇制胜的效果。对待上级的指示，不搞“本本主义”，而能善于从本地区、本单位的实际情况出发，主动灵活，富有创造性地加以贯彻执行。(4)善于对丰富的实践经验进行综合概括，提出对领导实践具有普遍意义的理论创见。这是领导者创造力的最高层次，也是领导者达到炉火纯青的成熟度的标志。 (李军撰王树茂审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条