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1)  reward system on time-rate basis
计时奖励工资
2)  wage incentive plan
工资奖励计划
3)  incentive pay
奖励工资
4)  Barth premium plan
巴思奖励(工资)计划
5)  Halsey premium plan
哈尔西奖励工资计划
6)  incentive wages payment pla
奖励工资支付计划
补充资料:哈尔西奖励工资制


哈尔西奖励工资制


哈尔西奖励工资制由美国F.哈尔西始创,1891年正式发表在美国机械工程师协会报告上。它是计时与计件工资制的混合,它保障工人的最低工资,不论工人是否完成标准任务,均可得到计时工资基数。如工人工作效率超过标准,除按时得到工资外,还按照其节省时间给予奖金,通常奖金额为计时报酬的I/3一1/2。其计算公式为: E一了尺···············……(工作在标准之下) E一了天十尸(S一T)···……(工作在标准之上) 其中:E~工人所得工资,T~实际工作时间,R~每小时工资率,S~标准工作时间,P~奖金率。 哈尔西奖励工资制的优点是:①节约工时工资在劳资之间的分配,对劳资双方有利。②保证计时工资,给工人以安全保障感。③计算公式简单易懂,使工人更清楚激励的方式。④奖金按节约工时计算,鼓励工人提高工效。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条