1) intraplant training
厂内培训
2) training in nuclear power station
核电厂培训
3) hospital-based training
院内培训
1.
The hospital-based training for the nurses on-the-job carried out in hospitals is a branch of continuous nursing education for it has so many similar features to continuous education.
医院开展的以在职护士为对象的院内培训应从属于继续护理教育下的一个分类 ,具有继续教育的众多特征。
4) training content
培训内容
1.
According to these factors such as the training content design, selection of methods and trainer, after training activities, etc.
本文从“培训迁移效度”这一概念出发,考量了与农机培训质量显著相关的几个因素,分别从培训内容设计、培训目标确定、培训方法选择、培训师的选择及加强后继跟踪等方面分析了提高农机培训质量的对策。
2.
The questionnaire survey,interview and statistics are adopted to research deeply the training content to high-lever track and field coaches in China.
结果表明,多数教练对培训内容表示认可,但还存在一些问题,如教学内容重复、理论知识讲授多、实践内容少等,特别是有关创新知识没有体现在教学内容中,不利于教练员创新能力的培养。
5) internal training
内部培训
1.
Because of increasing pressure to survive and keen competition in the middle and little enterprises,short-term development of enterprises was often considered,internal training of employee was ignored.
中小企业因为生存压力大,竞争激烈,往往只顾企业的短期生产发展,而忽视对企业员工的内部培训。
2.
In this paper,the necessity of internal training is analyzed,then five problems,including ambiguous demand,poor planning,ineffective implementation,absent performance evaluation and lacking risk prevention are analyzed.
中小企业因为生存压力大,竞争激烈,往往只顾企业的短期生产发展而忽视对企业员工的培训,特别是内部培训。
6) training contents
培训内容
1.
In accordance with teaching needs, our country has organized various information technology training, but the training result is not satisfactory because of lacking systematic training contents.
国家针对中小学教师的教学需求,组织培训力量对他们进行了各种形式的信息技术培训,但是在培训过程中没有形成体系的培训内容可供参考,导致培训结果不能达到预期目的。
2.
,in three aspects of"Four Targeting"in training bases,"Two Matches"of training contents and"Three Incentives"of building work.
文章从培训基地建设"四到位"、培训内容"二匹配"、创建工作"三激励"等3个方面对广西南宁凤凰纸业有限公司职工培训工作进行了探讨。
补充资料：厂内培训
厂内培训
厂内培训又称企业内培训。以德国为例，为发展企业内职业培训，雇主同企业理事会保持密切合作。德国立法规定，凡拥有5名具有选举资格的职工(负责职业培训者包括在内)的企业均应成立企业理事会，该理事会的组成考虑到不同类别职工和男女职工的比例，由职工选举产生，任期3年，其活动由雇主负担经费。企业内培训在人事计划中执行。对于企业内开展的培训活动、购置培训设备等重大问题，雇主要听取理事会意见，理事会还参加企业内培训活动开展过程中的决策。理事会可以否决不合格的培训主管负责人的任命。企业内培训主要建立在工种技能要求和职业条例规定方面。自1945年以来，德国共批准了531个工种的职业培训。企业内培训虽以工种技能为主，但也有理论教学，理论教学时间原则规定每周8一12小时。企业内培训也有考试制度，学员培训合格发给结业证书。政府对企业内培训进行定期检查巡视。 《中华人民共和国劳动法》规定:用人单位应建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
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参考词条