1) general training
一般培训
1.
Based on a static complete information game model, the article concluded that: employers tend to supply special training and externalize the general training, huge enterprises trained their employees more because the extemalization of the income of the training is decreased, the monopoly improved the training in some extent.
文章提出在人力资源的培训过程中由于存在培训成本和受培训人员的流动性而引起企业间培训博弈过程的存在,并将其抽象为完全信息静态博弈模型进行分析,得出:企业倾向于对员工进行特殊培训而将一般培训外部化;大型企业由于培训的外部效应减小更愿意对员工进行培训:行业资本的集中在某种程度上也促进了培训。
3) general retraining programme
一般再培训课程
4) the specialized universal training
特殊化的一般培训
1.
The concept of the specialized universal training and a theorem to determine if training is specialized are put forward.
在引申出特殊化的一般培训这个概念后,给出了这种培训的判定定理。
5) general training
一般训练
1.
Based on the principle of combining general training with special training, this article puts forward an idea that, in order to achieve better sports results in the athletic sports training, general training must be linked with the special training organically and the former must be in proportion to the latter reasonably.
以一般训练与专项训练相结合原则为依据 ,提出了体育运动训练中 ,要想取得好的运动效果 ,就必须把一般训练与专项训练有机地结合起来 ,合理地安排二者之间的比例。
6) GET-RP (general employee training in radiological protection)
(核电厂)一般雇员辐射防护培训
补充资料：《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》
为统一各国的海员培训、发证和值班标准，以确保海运船舶的航行安全而制定的国际公约。分析历年来船舶发生海损事故的原因,人的过失大约占80％。因此,提高海员的技术业务水平，严格执行培训和发证规定，明确船上值班要求，将会大大减少海损事故的发生。为此，政府间海事协商组织(简称海协，现改称国际海事组织)于1978年6月14日至 7月7日在伦敦召开海员培训与发证国际会议，讨论通过了《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》以及有关推动海员培训工作的23项决议。公约包括17条法律条款和25条技术规则。法律条款的内容主要包括：一般义务、定义、适用范围、船员证书、监督程序、等效措施、修正程序等。技术规则对各种船员的值班职责和发证的标准及证书格式等均有详尽的规定。公约已于1984年4月28日生效。截至1984年8月31日，公约共有33个缔约国。中国于1979年6月3日对公约作了"有待核准"的签字。1981年6月8日，中国外交部长致函海协秘书长，正式核准该公约，中国成为缔约国。
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