1) base pay
固定报酬
1.
How to look upon and what is the effects of base pay on managers behaviors when there exist variable pay simultaneously? This paper firstly demonstrates the relation between manager s demands and components in compensation contracts; then constructs a model to explore the influences of base p.
在这种情况下,相对固定的报酬形式是否还有作用?如何看待变动报酬与固定报酬的关系?本文将首先研究经理需求与不同报酬形式的关系,然后构造了一个模型来探讨固定报酬与变动报酬对代理人(经理)行为产生的影响、代理人对激励报酬合同的反应以及委托人对代理人的挑选等。
3) regular salary
固定薪酬
1.
The exploration on motivation factors of regular salary and floated salary;
固定薪酬和浮动薪酬的激励因素探索
4) renewal reward theorem
更新报酬定理
5) determination of executive compensation
高管报酬的确定
6) Hypothetical Salvage
假定救助报酬
补充资料：固定化固定相开管柱
分子式：
CAS号：
性质：固定化固定相是：(1)固定相分子间进行共价交联；(2)固定相与毛细管内表面进行化学键合。主要固定化方法有原位加热缩合法、原位自由基诱导法等。通常涂渍方法制备的开管柱在升温使用中，不同程度发生固定液流失、液膜破裂等现象，而固定化固定相开管柱柱性能稳定，柱效高。
CAS号：
性质：固定化固定相是：(1)固定相分子间进行共价交联；(2)固定相与毛细管内表面进行化学键合。主要固定化方法有原位加热缩合法、原位自由基诱导法等。通常涂渍方法制备的开管柱在升温使用中，不同程度发生固定液流失、液膜破裂等现象，而固定化固定相开管柱柱性能稳定，柱效高。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条