1) the choise of science and technology innovation human resources
人力资源选择
2) resource selection
资源选择
1.
Grid resource selection based on preference-based fuzzy clustering;
基于应用偏好模糊聚类的网格资源选择
2.
QoS-based grid resource selection optimization model;
一种基于QoS的网格资源选择优化模型
3.
Grid resource selection algorithm based on Tabu search and genetic;
基于遗传禁忌搜索的网格资源选择算法
3) human resource selection
人力资源甄选
1.
There are two important processes in human resource selection.
人力资源甄选是人力资源管理工作中的基础环节，对培训、绩效、薪酬等其它人力资源管理活动都有着直接的影响。
4) Selecting potential targets
选择壳资源
5) power source selection
动力源选择
补充资料：《人力资源开发公约》
《人力资源开发公约》
应建立的教育体系。 1975年人力资源开发建议书(第15。号建议书)对第142号公约又作了进一步补充。特别是建议书对以下问题作了详细论述:政策和计划、职业指导和培训、为领导和独立劳动组织的培训、针对特殊的工作、特殊产业部门的培训计划、居民中特殊群体、促进男女培训和就业平等、移民工人、研究与管理等。《人力资源开发公约》即国际劳工组织于1975年制定的第142号公约。该公约的原则是，制定与就业密切相联系的职业指导和职业培训政策和计划。其主要内容有:①公约规定，国家有义务制定和完善全面而协调的职业指导、职业培训的政策和计划，特别要通过就业服务部门，建立职业指导、职业培训与就业之间的密切联系。②公约明确指出了这些职业指导、职业培训政策和计划应注意的因素，主要是就业需要和可能、发展阶段和水平、其他经济的、社会的和文化的目标等等。公约还规定了这些政策和计划应达到的日标(提高个人能力)、应遵循的原则(毫无歧视)和
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条