补充资料：科技强军

科技强军
strengthening the army through science and technology

　　的因素在提高军队战斗力中的决定性作用。人才的培养和建设是兴军之本。军队的现代化，人员素质至关重要。迎接新的军事发展的挑战关键在人才。没有，‘大批高素质的人才，就无法掌握新的武器装备，无法创造和运用新的战法，也就不可能赢得未来战争的胜利。必须把培养和造就大批高素质新型军事人才作为军队现代化建设的根本大计来抓。人才培养是个长期任务，又是当务之急。人才培养要先行，宁肯让人才等装备，不能让装备等人才。人才培养要两手抓，一手是抓军队院校教育，一手是抓部队官兵的在职学习。要通过强化部队训练和院校训练，加大人才培养的力度，努力造就一大批高素质的复合型指挥人才、智囊型参谋人才和专家型科技人才，为军队现代化建设提供可靠的人才保证。要坚持用现代科技特别是高新科技知识武装官兵，通过认真学习军事科学理论特别是学好高新科技知识，研究现代条件下局部战争的特点和规律，提高驾驭现代战争的能力。要贯彻“科技兴训”的指导思想，加大教育训练的高新科技含量，开展科技练兵。要注重训练内容、训练方式的改革，尽可能采用先进的技术手段，以高质量的训练弥补技术装备的差距，向科技要训练质量，向科技要战斗力，推进军事训练向更高层次发展。 建立科学的体制编制，优化军队的组织结构 建立适应未来军事斗争要求、适应社会主义市场经济发展要求的领导、指挥、管理、保障体制和运行机制，对于提高军队建设的整体效益至关重要。要深入研究高技术战争对军队体制编制的重大影响，深入研究军队现行体制编制的优劣短长，深入研究人民军队历次体制编制调整改革的经验教训，深入研究世界主要国家军队体制编制的发展趋势，提出体制编制调整改革的方针原则和总体思路。人民解放军体制编制要积极稳妥地进行调整改革，把体制编制搞得更科学，通过科学编组实现人与武器的最佳结合。军队体制编制改革，要紧紧围绕新时期军队建设的总目标，按照“精兵、合成、高效”的原则，朝着规模适度、结构合理、指挥灵便的方向努力。必须把加强质量建设作为实现军队现代化的基本指导方针，继续走精兵之路，减少数量，提高质量，使军队变得更精干。要依靠科技进步对体制编制进行结构性调整，精简机关，充实基层，提高部队的科技含量，进一步优化军队的组织结构。要把领导指挥体制的改革作为体制编制改革的重点，建立适应现代战争需要的精干高效的领导指挥体制。

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