2) entrepreneurial human capital
企业家人力资本
1.
Trust,control and growth crisis in partnership enterprises:An explanation from theaspect of entrepreneurial human capital and psychological ownership;
信任、控制与合伙企业成长危机——基于企业家人力资本与心理所有权的解释
2.
Investing with entrepreneurial human capital:Difficulties and countermeasures
企业家人力资本出资:难点剖析与对策探讨
3.
Based on the analysis of the influencing factors of entrepreneurial human capital value,this paper establishes a comprehensive evaluation model of multi-level unascertained measurement.
在分析了评价企业家人力资本价值影响因素的基础上,建立了多层次未确知测度综合评价模型。
3) entrepreneur human capital
企业家人力资本
1.
On Methods for Entrepreneur Human Capital Performance Appraisal;
企业家人力资本绩效评价体系与方法研究
2.
The Self-selection and Market-disposition of Entrepreneur Human Capital - The Theoretical Pattern of Human Capital of Entrepreneur and Its Connotations;
企业家人力资本的自我甄别与市场配置——企业家人力资本的理论模型及其涵义
3.
Research on Value Measurement of Entrepreneur Human Capital of the Listed Companies in Anhui Province
安徽省上市公司企业家人力资本价值计量
4) the entrepreneur human capital
企业家人力资本
1.
Enterprise s capital,generally speaking,it s classified as material capital and entrepreneur human capital,in the modern enterprise,the entrepreneur human capital is the most important and the scarcest human capital,For the survival and development of enterprises,it plays a decisive role,the features of its property rights must share control of the remaining enterprises and Residual Claim.
企业的资本总的来说分为物质资本和人力资本,而企业家人力资本是现代企业中最重要和最稀缺的人力资本,对于企业的生存和发展起到决定性作用,其产权特征决定了必然要分享企业剩余控制权和剩余索取权。
2.
There have three different viewpoints in the entrepreneur human capital share enterprise property rights arrangement, and based on the entrepreneur human capital connotation.
由于企业是人力资本与物质资本的一个特别合约,现代的企业不可能只有一个产权主体,总的来说可以分为物质资本和企业家人力资本。
3.
And the entrepreneur human capital features scarcity,non -homogeneity,exclusiveness,flexibility of economic value,externality and value covertness.
值得强调的是,企业家是最高层次人力资本的载体,企业家人力资本具有稀缺性、异质性、专用性与非流动性、经济价值的不稳定性、外部性和价值隐藏性的特点。
5) arrangement of entrepreneur human capital
企业家人力资本配置
1.
This paper firstly pointed out relation between market of managers an d entrepreneur, Then it analyzed arrangement of entrepreneur human capital from economic view, in addition, an efficient mechanism of selection entrepreneur was provided, At last it put forward three pieces of suggestion for our market of m anagers building.
首先指出了企业家与经理市场的联系,然后对企业家人力资本配置作了经济学分析,并找到了有效选择企业家的机制,最后对建立我国经理市场提出了3点建议。
6) pricing entrepreneur human capital
企业家人力资本定价
1.
The problem about pricing entrepreneur human capital is a heated topic in human resource economics and human resource management theoretically and practically.
企业家人力资本定价问题是一个人力资本经济与管理中理论与实践性很强的热点问题。
补充资料：国际资金市场与资本市场新变化
国际资金市场与资本市场新变化
【国际资金市场与资本市场新变化】 1.国际资金市场增长速度快，融资规模大。随着世界经济的增长，国际资金市场在发展速度与规模、融资方式和手段等方面都发生着巨大的变化。据有关资料统计，1望抖年国际资金市场融通资金(包括境外债券融资、银团贷款、股权融资、商业票据融资等)总额高达9夕14亿美元，相当于当年国际直接投资总流量2257亿美元的4倍多。从1望关)年到1臾神年5年间，国际资金市场融资总额的年平均增长速度已达到so%，远高于加年代的增长水平。 2.商业票据融资和债券融资已成为市场上的主要融资手段。自即年代金融创新以来，国际资金市场上新的融资方式不断出现。卯年代国际债券市场发展非常迅速，从19以)年到1哭辫年5年间，国际债券融资总额为17802亿美元，相当于70年代的8一习倍，大大高于so年代中后期21刀亿美元的水平，到1卯3年通过国际债券方式融资已占整个国际资金市场融资总额的58.77%。l侧臾】年到l望辫年，国际资金市场上以欧洲商业票据融资总额达1788亿美元。在国际资金市场上，债券融资和商业票据融资地位的增强，使国际贷款在市场上的地位相对削弱。3.国际资本流动的倾斜，发展中国家已成为国际资本投资的热土。70年代至so年代，由于发展中国家面临沉重的债务负担，国际资本市场的借款大户多是工业国家。自so年代末期，许多发展中国家逐步改变对外政策，努力推行全面、彻底的经济改革与发展策略，增加国内投资，提高利率水平，吸收国内储蓄，加强外债管理，限制资本外流，使金融市场日渐兴盛，许多投资者将其资金转向这些经济增长势头高，并有稳定政治环境，能获较高收益率的国家。据国际货币基金组织(刀她F)统计，全球平均每年流人发展中国家的直接投资净额，由1980年至19肠年的110亿美元，增加到1991年的近4(X】亿美元，1卯2年的510亿美元及1卯3年的反刃亿美元。发展中国家对外净融资1986年至1夕臾)年平均增长幅度为9.9%，而1卯1年至1卯3年平均增长幅度为22.9%，其中亚洲古印%。 4.国际金融市场交易工具革故鼎新，已成为公众关注的焦点。金融自由化、一体化、全球化进一步发展，各国之间激烈的竞争日趋激烈。鉴于货币和利率频繁而剧烈的波动，为寻求一种新的保值方式，各种新的衍生金融工具相继推出。衍生工具交易迅猛发展，游离于商品和劳务运行之外，以谋求保值和投资为目的的巨撅游资，拓展了国际金融市场。然而，高利润往往又伴随高风险，进人卯年代以来，国际金微市场的新变化，使高风险投资导致的破产危机不断，从而不得不引起人们对金融工具创新和金融衍生市场交易的重新审势。
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参考词条