1) enterprise human capital
企业人力资本
1.
Research on Enterprise Human Capital Operation Mechanism;
企业人力资本运营机制研究
2.
It has gradually become the important carrier of modern enterprise knowledge capital,information capital and intelligence capital and the enterprise human capital having the strategic value.
职业经理人是企业管理高度专业化和职业化的产物,已逐渐成为现代企业知识资本、信息资本、智力资本的重要载体和具有战略价值的企业人力资本。
2) Corporate human capital
企业人力资本
1.
The research about corporate human capital is one of the hot topics in recent years.
知识经济时代,人力资本成为现代企业的稀缺资本和决定性资本,对企业人力资本的研究也是近年来的热点话题。
3) human capital
企业人力资本
1.
Based on the correlative theories about economics and management, adopting normative method, the author firstly constructed a conception of undertaking human capital interrelated to the two conceptions presented by Becker, Gary S.
本文以经济学和管理学相关理论为依据,采用规范研究的方法,首先构建了一个与贝克尔意义人力资本和舒尔茨意义的人力资本概念之间相互关联,价值形态可以相互转换的企业人力资本概念;其次,基于给出的企业人力资本概念的基本的经济学和管理学特征,对于企业人力资本运行的经济和社会环境,企业人力资本的存在形式、行为特征、价值形态以及企业内部的基本制度提出了一系列理论假设;最后以基本假设条件为理论分析的依据,通过对企业人力资本投资内在机理和机制的推理、分析和判断,构建了一个以三重投资主体、三个人力资本概念、三种定价行为为基本架构的企业人力资本投资机制模型。
4) entrepreneurial human capital
企业家人力资本
1.
Trust,control and growth crisis in partnership enterprises:An explanation from theaspect of entrepreneurial human capital and psychological ownership;
信任、控制与合伙企业成长危机——基于企业家人力资本与心理所有权的解释
2.
Investing with entrepreneurial human capital:Difficulties and countermeasures
企业家人力资本出资:难点剖析与对策探讨
3.
Based on the analysis of the influencing factors of entrepreneurial human capital value,this paper establishes a comprehensive evaluation model of multi-level unascertained measurement.
在分析了评价企业家人力资本价值影响因素的基础上,建立了多层次未确知测度综合评价模型。
5) entrepreneur human capital
企业家人力资本
1.
On Methods for Entrepreneur Human Capital Performance Appraisal;
企业家人力资本绩效评价体系与方法研究
2.
The Self-selection and Market-disposition of Entrepreneur Human Capital - The Theoretical Pattern of Human Capital of Entrepreneur and Its Connotations;
企业家人力资本的自我甄别与市场配置——企业家人力资本的理论模型及其涵义
3.
Research on Value Measurement of Entrepreneur Human Capital of the Listed Companies in Anhui Province
安徽省上市公司企业家人力资本价值计量
6) the entrepreneur human capital
企业家人力资本
1.
Enterprise s capital,generally speaking,it s classified as material capital and entrepreneur human capital,in the modern enterprise,the entrepreneur human capital is the most important and the scarcest human capital,For the survival and development of enterprises,it plays a decisive role,the features of its property rights must share control of the remaining enterprises and Residual Claim.
企业的资本总的来说分为物质资本和人力资本,而企业家人力资本是现代企业中最重要和最稀缺的人力资本,对于企业的生存和发展起到决定性作用,其产权特征决定了必然要分享企业剩余控制权和剩余索取权。
2.
There have three different viewpoints in the entrepreneur human capital share enterprise property rights arrangement, and based on the entrepreneur human capital connotation.
由于企业是人力资本与物质资本的一个特别合约,现代的企业不可能只有一个产权主体,总的来说可以分为物质资本和企业家人力资本。
3.
And the entrepreneur human capital features scarcity,non -homogeneity,exclusiveness,flexibility of economic value,externality and value covertness.
值得强调的是,企业家是最高层次人力资本的载体,企业家人力资本具有稀缺性、异质性、专用性与非流动性、经济价值的不稳定性、外部性和价值隐藏性的特点。
补充资料：国际贸易人力资本理论
人力资本理论：它认为人力资本是劳动力与资本结合而形成的一种新的生产要素。人们通过对劳动力进行投资，可以提高其素质，从而影响一国参与国际分工的比较优势。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条