1) shirking model
怠工模型
1.
Compensation management theory is studied by considering both economics and management theory based on the shirking model in eff.
文章以效率工资理论中的怠工模型为基础，从经济学和管理学两个视角对薪酬管理理论进行探讨，尝试性地得出了若干结论。
2) Idle Model
怠速模型
3) Mean value model of idle speed
怠速平均值模型
5) job burnout
工作倦怠
1.
Study on relationship of occupation related life events and job burnout of female nurses in operating room;
手术室女护士职业相关生活事件与工作倦怠关系的研究
2.
Correlation analysis about workplace violence and job burnout among the head nurses;
工作场所暴力与护士长工作倦怠的相关分析
3.
Relationship between social support and job burnout of doctors and nurses working on HIV/AIDS in countryside;
农村艾滋病医护人员工作倦怠与社会支持关系
6) burnout
[英]['bɜ:naʊt] [美]['bɝn'aut]
工作倦怠
1.
The Empirical Study of Knowledge Worker s Burnout;
知识型员工工作倦怠的实证研究
2.
A Study of Emotional Labor s Burnout with the Perspective of Job Demand-Control-Social Support Model;
情绪劳动对工作倦怠影响的JDCS模式研究
3.
Relationship among State-owned Enterprise Employees'.Burnout and Engagement
人格与国企员工工作倦怠、工作投入的关系
补充资料：怠工
怠工
怠工工人出工不出力的一种行为。表现为工人虽身在工作岗位但实际上并不从事工作或者消极工作甚至有意破坏机器设备，降低生产效益。怠工在一般情况下是违反劳动纪律的行为，有时是劳动者为达到某种目的而采取的一种斗争方式。怠工多是劳动者为表示对雇主的抗议或迫使雇主接受某些经济要求而采取的一种斗争方式，为此一些国家将怠工称为意大利式罢工(最早由意大利工人采取此种斗争方式)。由于劳动管理体制的弊病，或因某些单位的领导犯有官僚主义，或由于职工个人利益方面的原因，有时也会发生消极怠工的行为。与罢工相比，怠工是一种较为缓和的斗争方式。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条