1) Disciplinary Top Manager Turnover
约束性高级管理人员更换
1.
Interactive Effect between Disciplinary Top Manager Turnover and Listed Companies Performance;
在激烈竞争的市场环境中,约束性高级管理人员更换是公司控制机制发挥作用的结果。
3) administrative employee,administrative staff,administrative personnel,executive
管理人员，高级管理人员
4) administrative officer,administrative staff,officer
高级管理人员，高级官员
5) senior manager
高级管理人员
1.
There exests a game between the RCC assets owner and its senior managers about moral risk avoidance.
农村信用社资产所有者与其高级管理人员之间关于规避道德风险(隐藏行动)的博弈,实质是高级管理人员激励机制的设计。
2.
So far,there is no specialized legislations on obligations of prohibition on business competition in China,and our country s new Company Law makes no regulation on obligations of prohibition on business competition for directors off post and senior managers.
目前,我国尚无有关专门竞业限制的立法,且我国新《公司法》未就董事、高级管理人员离任后的竞业禁止义务作出规定。
6) top management
高级管理人员
1.
Empirical Research on Top Management Turnover and Operating Performance of the Listed Companies of China;
上市公司高级管理人员更换与经营业绩的实证研究
2.
Collecting the incentive contracts of China s listed company,we study the actuality and problem in incentive contracts of top management.
本文首次通过收集上市公司披露的高级管理人员激励契约,对我国现阶段高级管理人员激励契约的现状和存在的问题进行了分析和研究。
补充资料：高级管理人员
高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条