1) Talent Retention
人才补充和保留
2) talent retaining
人才保留
3) supplementary manpower quantity
人才补充量
4) keeping talents
留用人才
1.
On the basis of the statement above, this essay will briefly explore the criteria of employing and the questions of selecting and keeping talents.
因此,对民营企业的用人准则、民营企业选聘和留用人才等方面的措施和方法进行研究和探讨,无疑具有积极的意义。
5) retain talent
留住人才
1.
This paper analyzes the reasons and the loss of brain drain and the strategies to retain talent,based on the investigation of some small private enterprises.
从几家小型私营企业人才流失情况调查出发 ,分析人才流失的原因 ,人才流失的损失及留住人才的对
6) talent-retaining
人才留住
补充资料：人民法院补充鉴定和重新鉴定有疑问证据的职权
人民法院补充鉴定和重新鉴定有疑问证据的职权：对鉴定结论有疑问的，人民法院可以指派或者聘请有专门知识的人或者鉴定机构，对案件中的某些专门性问题进行补充鉴定或者重新鉴定。――――《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第59条
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条