1) performance intervention
绩效干预
2) Performance budget
绩效预算
1.
A Study of the Introducing Performance Budget into Suzhou Government;
苏州市引入绩效预算研究
2.
the importance of performance budget management in public health was discussed and the methods and difficulties were proposed according to its logic framework, which ultimately provides suggestions on public health investigation pattern for government.
从绩效预算的含义入手,分析了在我国公共卫生领域实施绩效预算管理的重要意义,并根据绩效预算管理逻辑框架,提出了在公共卫生领域实施绩效预算的方法和困难,为改革政府对公共卫生投入的方式提供依据。
3.
Zero-base budget and performance budget change the allocation and the usage efficiency of funds,which will attain the result of increasing the input.
但是财政力量是有限的 ,笔者认为可以在卫生行业内部进行预算制度改革 ,采用零基预算和绩效预算 ,改善资金的投入方向及资金的使用效率 ,达到增加投入的效
4) performance budgeting
绩效预算
1.
Study on the Implementation of Performance Budgeting in China;
我国推行绩效预算的若干问题研究
2.
Research on the Reform of Performance Budgeting Based on Departmental Budget Performance Evaluation;
基于部门预算绩效考评的绩效预算改革研究
3.
A Research on FEA Using in E-Government Performance Budgeting;
FEA在电子政务绩效预算中的应用研究
补充资料：高绩效组织
高绩效组织：技术创新与冒险，重视学习，设计工作去要求许多技能，组织跨部门团队，以援助者与训练者的角色来代替管理者的角色，能够为员工的表现提供回馈，只有极少的管理阶层，让每一位成员都接近客户，能够提升应变力与平衡力，能夠支付与表现相称的酬劳，将企业有关的资讯与全体员工共享，规划资讯系统以支持团队工作，做到社会面与技术面的平衡。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条