1)  Total Productivity
全员劳动生产率
2)  whole employees
全员
1.
How to introduce the implementation methods with the management conceptions of "whole employees", "process life" and "first prevention, prevention and treatment integrated" and consequent environmental performance is also described.
介绍组织如何引入“全员”、“全过程”、“预防为主,防治结合”环境管理的思路和实施方法及获得的环境绩效,最终体现了组织建立有效的环境管理体系,落实组织可持续发展的战略决策,从而推动组织及社会的环境绩效的整体提高。
3)  all staff participation
全员参与
1.
In the light of setting up the patient-focused nursing care quality management standards reflecting all staff participation,comprehensive administration.
制订"以病人为中心"全员参与、全面管理、全程控制的护理质量管理标准,运用基础控制、环节控制、终末控制等方法,采取督导、检查、评价、反馈等措施。
4)  bi-qualified teachers
全员双师
1.
The current bi-qualified teachers team cannot meet the requirements of higher vocational schools development.
当今双师师资队伍的现状不能满足高职院校发展需求,而动态互补型双师组合的全员双师培养是一个可行的模式。
5)  Whole member
全员化
6)  total retainer system
全员聘任
1.
The classical management theory has provided solid grounds for the application of total retainer system, system of personal responsibility of post and hierarchical type of organization in the collegiate management system.
古典管理理论通过全员聘任、科学设岗和层级有序等为科学有效地进行高校管理提供了依据 ,但古典管理理论亦有其局限
参考词条
补充资料：全员劳动生产率
　　全员劳动生产率指根据产品的价值量指标计算的平均每一个从业人员在单位时间内的产品生产量。是考核企业经济活动的重要指标，是企业生产技术水平、经营管理水平、职工技术熟练程度和劳动积极性的综合表现。目前我国的全员劳动生产率是将工业企业的工业增加值除以同一时期全部从业人员的平均人数来计算的。计算公式为：
全员劳动生产率＝工业增加值／全部从业人员平均人数
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。