1) competitiveness of Chinese human resources
中国人力资源竞争力
2) human resource competitiveness
人力资源竞争力
1.
In 21st century, human resource competitiveness will be the driver for China s High Technology Zones to achieve the sustainable development.
论述了高新区人力资源竞争力的内涵和特征,构建了高新区人力资源竞争力的综合评价指标体系,运用模糊综合评价方法对我国10个典型的国家级高新区的人力资源竞争力进行了评价。
2.
The human resource competitiveness will be the motive power for the China H&T zones to achieve the sustainable development,be the mutual competition core for the H&T zones.
人力资源竞争力将成为我国高新区获取可持续发展动力的源泉,成为各高新区相互竞争的焦点。
4) resource competitiveness
资源竞争力
1.
This article dissertates the function & constitution of library resources and demonstrates how to construct resource competitiveness of library from the angle of marketing.
随着社会信息服务机构的兴起,图书馆的生存空间受到挤压,本文从营销学的角度论述图书馆资源的构成及其对提高图书馆竞争力的作用,并从资源建设的角度重点论述了如何构建图书馆资源竞争力。
2.
The thesis first analyzed the resource advantages and resource competitiveness as well as the relationship between the two,then evaluated the resource advantages of various provinces,and examined factors affecting resource competitiveness.
对资源优势、资源竞争力以及两者之间关系分析的基础上,对各省区的资源优势度进行评价,剖析影响资源竞争力因素,提出资源竞争力评价模型及指标体系,为实现将资源优势转化成经济优势提供理论依据。
6) resource endowment competitiveness
资源禀赋竞争力
补充资料：森林资源(见世界森林资源、中国森林资源)
森林资源(见世界森林资源、中国森林资源)
forest resources
sen Iin ziyuon森林资源(forest resources)见世界森林资源、中国森林资源。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条