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1)  Varidrive methods
变激励法
2)  variable-urge
变激励
1.
This paper describes the structure of the variable-urge vibration mill.
本文简要介绍变激励振动磨的结构特点,进而对其粉磨过程进行理论分析,建立了粉磨模型,并进行了实验验证。
3)  variable frequency excision
变频激励
1.
The principle of the DDFS was described,and realization methods of variable frequency excision on the SPCE061A SOC MCU made by Sunplus and ML2035 using DDFS made by Micro Linear were given respectively.
在阐述DDFS原理的基础上,分别论述了直接利用凌阳公司生产的片上型微处理器SPCE061A及利用Micro Linear公司生产的单片电路ML2035实现变频激励的两种方法,详细阐述了两种变频激励方法的实现过程,通过实验测试分析了两种方法的优缺点。
4)  contingency incentive
权变激励
1.
Proper to individual particularity as well as conditional diversity,contingency incentive adapts to work to scheme and map out several operative patterns of contingency incentive,thus finds out the best matching of incentive framework from a dynamic,multidimensional and new angle to optimize incentive process and reinforce incentive efficiency.
权变激励针对个体特殊性和情境多样性,通过工作设计权变激励、福利与情境权变激励几种运行方式,以动态、多维的新视角寻找激励结构中各种最佳匹配关系,从而优化激励过程,提高激励的有效性。
5)  Incentive Variables
激励变量
6)  thermal excitation
热激励法
1.
A study on the seepage model for the exploitation of natural gas hydrate by thermal excitation;
天然气水合物热激励法开采模型研究
补充资料:默写式智力激励法


默写式智力激励法
writing-from-memory intelligence encouraging method

  默写式智力激励法(w riting一from一memoryintelligenee eneouraging method)无参照扩散法的一种。由联邦德国创造学家荷立创造。其特点是用书面畅述来激励智力。具体做法是:每次会议由6人参加,每人用书面提出3个设想,要在5分钟内完成,所以又称635法。开会时,会议主持人宣布议题,并对与会者提出的疑问进行解释。接着每人发3张卡片。第一个5分钟内,每人针对议题在卡片上填写3个设想,然后将卡片传给右邻的到会者。第二个5分钟内,每人从别人的3个设想中得到新的启发,再在卡片上填写3个新的设想,然后将设想的卡片再传给右邻的到会者。这样,半小时内可传递6次,一共可产生108个设想635法可避免许多人争相发言而使设想遗漏的弊病。其不足是相互激励的气氛没有公开发言方式强、 (租们撰吴万森审)
  
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