1) enforcement incentive
执法激励
1.
It puts forward two new models to describe the conditions under which optimal enforcement incentive level is determined.
文章借鉴了西方学者关于最优执法制度选择模型的基本思想,发展出监管者最优执法激励模型,得出监管者的最优激励水平必须综合考虑监管者调查取证的成本、监管者的职业素质和道德水准,以及违法者的比例等实际因素的结论,并就该模型应用于证券市场监管提出了一些具体的建议。
2) thermal excitation
热激励法
1.
A study on the seepage model for the exploitation of natural gas hydrate by thermal excitation;
天然气水合物热激励法开采模型研究
3) incentive method
激励方法
1.
Being particularity of military products,the proper incentive method protects competition structure while bestirs corporations to work hard,the incentive method of equipment acquisition which based on the task allocation is defective.
在介绍基于任务量分配的装备采购激励办法的基础上,针对其不足,提出了基于利润分配的装备采购激励方法。
2.
Incentive method is a important factor of affecting incentive purpose, but different people have different reflection of different incentive methods.
激励方法是决定激励作用的重要因素，但是不同的人对不同激励方法的反映是不同的。
4) motivating method
激励方法
1.
On the basis of brief introduction in the motivating theory,the paper analyzes the characteristics of the motivating system in supply chain ente rprises and puts forward several effective motivating methods.
在简要介绍了一般激励理论内容的基础上,分析了供应链企业激励机制的特点,并结合供应链运作实际,提出了几种有效的激励方法。
2.
The purpose of foresighted incentives is to enhance the timeliness,accuracy and validity of incentives through improving the foresight of motivating method and process.
通过提高激励方法和激励过程的预见性来提高激励的及时性、准确性和有效性,从战略管理高度对预见性激励的路径和扫描方法进行理论研究,提出了预断因子扫描图景模型。
5) the method of multiple excitation
多激励法
1.
The theory of the electric network and the matrix theory are applied to establish the diagnostic equation,therefore it can effectively resolve the problem of morbid equation by introducing the lowest energy theory,the technique of optimization and the method of multiple excitation.
本文对电力系统发、变电站接地网故障诊断进行了研究 ,应用电网络理论和矩阵理论建立故障诊断方程 ,将能量最低原理、优化技术等有效地应用于接地网故障诊断 ,结合多激励法 ,从而有效地解决了欠定方程的求解问题 ;同时通过算例分析验证了该方法的正确性、可行性及实用性 ;讨论了可及节点数量变化对诊断结果的影
6) prompting
[英]['prɔmptɪŋ] [美]['prɑmptɪŋ]
激励法
1.
The application of prompting in PE teaching;
激励法在体育教学中的运用
2.
Based on the theory of the environmental behavior,this paper applies prompting—one of the behavior analysis methods—into the survey of litters scattered in a public area.
以环境行为学为指导,将行为分析方法中的激励法(prompting)运用于公共空间的散乱垃圾管理实验,收集第一手数据资料,展示人们在公共空间乱扔垃圾这一负性环境行为现状,并分析激励物———标语的设置对改变人们乱扔垃圾行为的影响,进而揭示激励物与人们的环境行为的关系,为环境管理部门实施公共空间垃圾管理提供科学依据。
补充资料：动态股权激励
动态股权激励%26#8212;%26#8212;是指在股份企业中，以企业经营者和经营、管理、销售、技术等关键岗位的人员为主要对象，将企业当年新增（或减少）净资产后部分按贡献分配股权为主要形式，实行按劳分配、按贡献分配、按资本分配"三位一体"的分配机制和竞争上岗的用工机制，从而在企业中形成强有力的激励、约束和竞争机制，实现企业资本（资产）和社会产业资本的保值增值。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条