2) system of personal administration
现代人事管理制度
4) personnel agent system
人事代理
1.
Reflection and advice on personnel agent system of colleges or universities in our country;
我国高校人事代理制度的反思与建议
2.
As a basic form of the personnel management socialization,personnel agent system plays an active role in advancing the reform of personnel system in universities because of its openness,equality and flexibility.
人事代理制度是当前高校人事管理社会化的基本形式,因其公开、平等、灵活的特点,对推动高校人事制度改革起到了积极的作用。
5) personnel agency
人事代理
1.
The problems and solutions of college personnel agency system;
高校人事代理工作中存在的问题与对策
2.
On the New Measures of Personnel Administration of Colleges and Universi ties-personnel agency system;
试论高等学校人事管理工作的新举措——人事代理制度
3.
On the Innovation of Labor Supernumerary Forms in Colleges and Universities under the New Situation——Personnel agency and labor dispatch at colleges and universities use
论新形势下高校编外用工形式的创新——人事代理与劳务派遣在高校的运用
6) personnel agent
人事代理
1.
Theoretical thoughts on carrying out personnel agent system of university;
关于高校实施人事代理制度的理论思考
2.
Based on the connotation of personnel agent system and the facts,the author has explored the problems and solutions of personnel agent system in public institutions of higher education.
人事代理制度是适应市场经济发展过程中所产生的一种人事管理制度。
3.
Implementing of Personnel Agent System is an innovation of high education in the territory of HR reforming.
实施人事代理制度是高校在人事制度改革领域的创新实践,是高校改变传统用人方式,实现人力资源配置市场化的一项重要举措。
补充资料：保险人事管理
保险人事管理
【保险人事管理1调整保险企业所属的工作人员与其所从事的工作之间的关系。通过合理组织，把人与工作有机地结合起来，使得人尽其才，才尽其用，从而达到提高劳动效率的目的。保险人事管理主要包括:干部管理;合理组织劳动;制定工作定额和劳动编制;员工劳动报酬和生活福利管理等。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条