1) Evaluation of Business Benefit
企业效益评价
2) appraisal of total benefit of enterprises
企业总体效益评价
4) evaluation of occupational benefit
职业效益评价
1.
Traditional single evaluation of occupational benefit can merely be judged in commercial life insurance by stocker s benefit,neglecting the demand change of consumer toward life insurance,which further leads to inflation and impacts the conservative function of the insurance featuring its long-term,fixed saving return.
在市场经济条件下,依据双项因素法构建人寿保险职业效益评价方式,纳入通货膨胀因素,支持消费者的权益,从而促进人寿保险业的发展。
5) enterprise performance measurement
企业绩效评价
1.
To refer to enterprise performance measurement theory,this work defines the demand targets,scope and principles of measurement.
通过借鉴企业绩效评价理论,明确界定了集成化供应链绩效评价的需求主体、评价范围、评价原则等基本内涵。
6) enterprise performance evaluation
企业绩效评价
1.
This thesis combination theories and practices of Enterprise Performance Evaluation at home and abroad recent years, as well as the large number of companies listed power of information and financial data that was collected by the author, the system forming of Enterprise Performance Evaluation was put forward and comprehensive analysis was drew out in the thesis.
本文结合国内外有关企业绩效评价的理论和实务,以及笔者收集的大量上市电力企业的资料和财务数据,阐述了企业绩效评价体系的构建依据,并用实证分析法对上市电力企业的绩效进行了较全面的分析说明。
2.
Therefore, enterprise performance evaluation should take fully into account the interests of stakeholders, particularly the interests of the staff.
企业绩效评价是企业各利益相关者进行决策的依据,所以企业绩效评价应充分考虑到各利益相关者的利益,尤其是员工的利益,使企业在和谐的状态下发展。
3.
At present, the system of enterprise performance evaluation has been one subsystem of business management.
目前,企业绩效评价系统已成为企业管理的一个子系统,不仅具有对企业经营成果的信息反馈功能,而且在很大程度上起到了控制企业的价值导向作用,其重要作用正在被越来越多的企业所认识。
补充资料：工业经济效益评价
工业经济效益评价
工业经济效益评价设计反映工业经济效益的指标体系、定量测度各个指标值，并进行分析、比较、评价的工作。是中国经济理论研究与实践工作中常用的概念。 评价工业经济效益应该掌握的原则是:①宏观经济效益和微观经济效益的统一。宏观指工业行业或工业生产整体，微观指工业企业。微观经济效益好，是取得良好宏观经济效益的基础。一般情况下二者是统一的，但有时也会出现不一致。工业企业应在追求企业经济效益的同时，实现宏观经济效益:②当前经济效益和长远经济效益的统一。企业在生产经营活动中应避免短期行为，竭泽而渔。要在发展生产的同时，保证资源的合理利用，保护人类生存环境和生态环境，避免造成长远的不良后果。③直接经济效益和间接经济效益的统一。有些工业部门或工业建设项目，本身的经济效益并不大，但却能为其他工业部门或建设项目的发展创造有利条件，因而也要适当发展。为满足上述要求，需要设计一整套尽可能科学、全面评价工业经济效益的指标体系。工业会计学、工业统计学、技术经济学、数量经济学等都从不同的角度提供了工业企业生产经营的效益依据，还可以根据不同的考察目的，分别设计制定不同的考核指标。 中国考核工业经济效益的指标分三个层次:①评价工业企业经济效益的指标体系。主要有产值、销售收入、实现利润及增长率、上缴利税、可比产品成本降低率、资金利润率及实物指标。其中综合反映企业经济效益的是资金利润率②评价工业部门经济效益的指标体系。主要是根据部门生产的特点，制定相应的实物指标。③评价工业经济效益的指标体系:主要是国家公布的17项指标，如产值、质量、销售收入、利润、上缴利税等，其中9项为国家考核指标。以上评价指标，比较庞杂，而且仍未能准确反映经济效益的实际。如何改进完善，逐步同国际统计比较方法相接近，有待进一步探索。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条