1) employee stock options plan
员工股票期权计划
1.
The concept and basic model of employee stock options plan in USA,including the incentive stock options, employee stock purchase plan,stock appreciation rights and phantom stock plans,and the relevant laws and taxation systems are introduced.
美国员工股票期权计划的基本形式有法定股票期权计划 ,包括激励性股票期权计划( ISOs)和员工股票购买计划 ( ESPP) ,非法定股票期权计划 ,股票增值权 ( SARs)和虚拟股票计划( PSPs)等其它激励计划。
2) Employee Stock Options (ESOs)
员工股票期权
1.
As a long-term incentive system to employee, especially manager,Employee Stock Options (ESOs) invented in America in 1960’s wasintroduced into China in 1990’s, and many listed companies have showedgreat interest in the system.
员工股票期权作为一种长期激励机制,始于 20 世纪 60 年代美国硅谷的高科技创业公司。
3) stock option plan
股票期权计划
1.
Thinking on establishing stock option plan in state－ owned enterprises;
国有企业建立股票期权计划思考
2.
Many problems in determining the exercise price of stock option plan are analyzed in this paper,such as insufficient incentive effect,ignorance of the true effort extent of senior managers and lack of restriction.
分析了股票期权计划行权价在确定时,存在着激励效用不足、忽视高级管理人员的真实努力程度及缺乏约束等诸多问题。
3.
Analysis is given to the application of stock option plan (SOP) in state owned companies in terms of agency theory as an attempt to improve the current incentive control system.
试用委托—代理理论对国有上市公司实行股票期权计划进行分析 ,以完善国有上市公司对经理层的激励约束机制。
4) executive stock options
股票期权计划
1.
After analyzing the phenomenon that the senior managers in our country hold shares of 2005, I think the level of shares held by senior managers is low, and there is few companies which carry out executive stock options.
笔者对2005年我国高管持股现象进行了分析,认为我国高管持股水平低下,且实施股票期权计划的公司更是寥寥无几,然后对股票在高管薪酬激励机制用的应用进行详细的分析,认为公司不应授予高管人员股票的所有权,只应授予其股票的收益权。
5) The ESO based EVA
EVA股票期权计划
6) employee stock ownership plan,ESOP
员工股权计划
补充资料：欧洲式期权、美国式期权与亚洲式期权
欧洲式期权、美国式期权与亚洲式期权
【欧洲式期权、美国式期权与亚洲式期权】期权合约所规定的权利有一定的时效期，过了失效日后，权利即行作废。一些期权规定权利仅能在有效期的最后一天执行，这种期权被称为欧洲式期权(ell功pean叩tions);另一些期权则容许在有效期内任何一天执行，这种期权被称为美国式期权(一~oPtions)。值得指出的是，虽名为欧洲式或美国式期权，但已无任何地理上的意义。由于欧洲式期权的规定过于严格，又出现了一种“改变的欧洲式期权”，它允许期权在一定的时间范围内进行交易。可见，美国式期权为期权购买者提供了更多的选择机会，因此，它的购买者也往往需支付更高的保险费。近年来无论在欧洲或美国，所交易的期权均以美国式为主，欧洲式期权虽仍存在，但其交易量已比不上美国式期权。 在so年代末期，市场上又出现了一种所谓亚洲式期权(asian ontions)，但也无地理上的意义，其差别主要在于履约价值(exe而sev公此)的计算。以买权为例，无论是美国式期权或是欧洲式期权，执行权利所能得到的履约价值均为当时标的物的市价减去履约价格，再乘以合约所定的数量，但亚洲式期权的履约价值则为权利期间内标的物市价的平均(计算至履约日为止)，减去履约价格，再乘以合约所定的数量。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条