1) the personification of administrators
管理者"人格化"
3) personification management
人格化管理
1.
In order to pursue remarkably,to enhance the actual benefit,it is essential for the superintendent to have the elastic thought and the personification management,which will make valuable contributions to the organization culture promotion and the organization image mold.
为追求卓越,提高组织的实际效益,管理者必须具有弹性思维,通过人格化管理致力于组织文化的提升与组织形象的塑造。
5) personification management of enterprise
企业人格化管理
6) impersonated budget management
人格化预算管理
补充资料：传播者人格品质
传播者人格品质
personality of communicator
传播者人格品质(personality。f eom-municator)传播者个人所具有的心理品质。经过心理实验证实的传播者应当具备的良好人格品质主要有:权威性(霍夫兰和韦斯，1951，等等);公正性(沃尔斯特、阿伦森和阿伯拉罕，19“，等等)、对受传者的良好期待(罗森塔尔和雅克布森，1968，等等)、作风民主(勒温、李皮特和怀特，1939，等等)、真诚(诺尔曼·安德森，1968，等等)、热情(阿希，1946，等等)，等等。 (纬向前撰匪亘国审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条