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1)  irrational management
非理性管理
1.
Both rational and irrational management went through a process of self-development in the world history of management theories.
在世界管理思想史上,“理性管理”与“非理性管理”都经历了一个自我发展过程。
2.
The human practice activity is the result that rational factor and irrational factor cooperate;therefore,it is the unity of rational management and irrational management to possess the characteristics of "dual character" to the management activity of organization.
人类的实践活动是理性因素和非理性因素协作的结果,因而,对于组织的管理活动具有"二重性"特征,是理性管理与非理性管理的统一。
2)  nonlinearity management
非线性管理
1.
This paper researches on the modulation instability of fiber grating in nonlinearity management.
本文利用非线性耦合模的方法研究了非线性管理光纤光栅中的调制不稳定性,分析了调制波在光栅中所满足的色散关系,取得的主要成果如下: 第一,耦合模方程组是描述光脉冲在光纤光栅中传输的最精确的方法。
3)  the reasonless of the managers
管理者的非理性
4)  irrational manager
非理性管理者
5)  rational and irrational management
理性与非理性管理
6)  the Hypothesis of irrational manager
非理性管理层假说
补充资料:非理性主义
非理性主义
irrationalism
    与理性主义相对立的思潮、学说。又称反理性主义。它否认理性和经验对事物现象的认识或反映能力,否认对真理评判的客观标准,宣扬意志、直觉、盲目等力量,认为人的认识主要是由情绪、本能、意志等非理性因素决定的,与人的理性无关。19世纪德国哲学家A.叔本华、F.尼采、H.柏格森的哲学及现代的存在主义、新老弗洛伊德主义等都表现出非理性主义倾向。
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