1) encouragement for science and technology in enterprises
企业科技奖励
2) science and technology reward
科技奖励
1.
Right management system in national science and technology reward comprehensive service platform was realized with user/role/duty right/duty/right model.
应用用户/角色/任务权限/任务/权限的模型,实现了国家科技奖励综合业务处理平台的权限控制系统,阐述了权限控制系统的设计原则和方法。
2.
Appropriate solutions should be found to improve China′s science and technology reward system.
科技奖励是一种典型的行政奖励类别,在市场经济条件下,有必要对科技奖励的概念进行重新界定,对现行科技奖励法律制度在评审监督程序、奖励形式、法律责任、民间科技奖励等方面存在着问题,寻求相应的解决措施,以此完善我国的科技奖励制度。
3) awards of science and technology
科技奖励
1.
The non-government awards of science and technology appeared in China in the early 20~(th)century,but developed in the recent 30 years since the open and reform.
我国社会科技奖励肇始于20世纪初,但快速发展则在改革开放后的近30年中。
4) science and technology awards
科技奖励
1.
With the informationization and networking of the National Science and Technology Awards as well as its different departments heterogeneous and distributed stored awarding information, it is necessary to build a unified searching system in which variant resources of different types and structures in different environments can be integrated.
随着国家科技奖励评审的信息化和网络化,不同科技奖励部门奖励信息表示的异构以及信息的异地分布存储,需要构建一个统一的检索系统,能够整合不同类型、不同结构、不同环境中的各种奖励信息,使用户能够进行统一高效的检索。
5) science and technology award
科技奖励
1.
A complete system of science and technology awards consists of two sub -systems, the one inside the science community and the one outside the science community.
完整的科技奖励系统是由科学共同体内外部两个子奖励系统构成。
2.
In order to carry out National Science and Technology Award Items in the round, continue to strengthen and consummate the national science and technology award work, a platform which is used for integrated operations of national science and technology award is built and talk.
为全面贯彻实施《国家科学技术奖励条例》,继续完善加强国家科学技术奖励工作,论文本着整合全国科技奖励信息,实现信息资源的共享,不断提高科技奖励管理水平和服务能力的思想,构建国家科技奖励综合业务处理平台,实现国家科技奖励管理工作从相对独立的管理模式向信息共享型的网络化统一管理模式跨越。
6) scientific and technological reward
科技奖励
1.
Study on Problems and Countermeasures of Chinese Present Mechanism of the Scientific and Technological Reward;
我国现行科技奖励机制的问题及对策研究
2.
The scientific and technological reward of new China has roughly gone through establishment,mstitu-tional improvement,preliminary reform and reform deepen four stages,From it can summarize scientific and technological reward of our country pay attention to innovating,rewarding and divide layer,pluralism and synthetic rewarding system.
概括了我国科技奖励具有注重创新、奖励分层、多元化及综合奖励体系等特征。
补充资料：科技先导型企业
科技先导型企业
科技先导型企业以科技为先导，依靠科技进步而发展的企业。创建科技先导型企业的核心是推进企业的产品开发、技术开发和人才开发，具有高投入、高风险、高附加值和高效益等特点。 科技先导型企业初建立时，具有从先进的研究部门实施高度的技术转让的特征，企业有自己明确的产品。相对于一般新建企业，科技先导型企业的初期资本投入更大。企业在初建时就注重市场导向和实践，注重管理导向。科技先导型企业注重实施企业战略演变，这包括战略产品和商业的聚焦。企业不能限定在一个不变的产品上，而要围绕一个商业中心和一个产品系列组织自己的产品。科技先导型企业一开始就主张市场导向.随着企业的发展，这种导向性不是淡化而是被进一步加强。 科技先导型企业资产的构成类型有:①企业全部投资由主办单位提供，包括资金、场地、人员、有关科技成果。②向有关企事业单位借款来开办企业。③多种方式集资来办企业。④个人集资办企业。企业初创时期，由各企事业单位提供自有资金是科技先导型企业资金的主要来源。企业在发展过程中，为保证其独立性，注意积极归还借款、贷款，靠自身积累和职工个人集资.成为企业筹资的主要形式。 科技先导型企业有不同于一般企业的政策环境，国家给予企业税收、金融等方面的优惠扶植政策，对科技先导型企业有特定的考核和管理要求，如考核企业的研究开发投入、技术收入、监督国家扶持基金的使用等。由于科技先导型企业的产品为高技术产品，具有研究开发费用高、技术难度大的特点，因此合理选择技术创新策略、开展合作研究是企业的主要手段。由于高技术产品更新速度快、周期短，因此对企业经营者的素质有更高的要求。他们应是采用新技术的热心者、捕捉信息的能手，应是市场应变能力强、善于与高技术研究开发者合作共事的人，是一批具有风险意识和开创精神的人，是科技型与经营型的双重人才。科技先导型企业是以科技为先导，以高技术产品为支柱的新型企业，具有强大的生命力和远大的发展前景，同时其发展又以高投资、高风险为特征，必然在市场竞争的优胜劣汰中求得生存与发展。
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参考词条