1) idea of human resources management
人力资源管理观
2) macro-management of human resource
人力资源宏观管理
1.
But how to carry on the macro-management of human resource through proper means is becoming one im.
鉴于此,本文从人力资源与人力资源管理的一般理论入手,推及人力资源宏观管理的含义及其研究现状。
3) human resources management
人力资源管理
1.
Medical information team building and human resources management;
医学信息队伍建设与人力资源管理
2.
The problems in the human resources management of private enterprises and the solutions to them;
民营企业人力资源管理存在的问题及对策
3.
Study on strategic human resources management of enterprise;
企业战略性人力资源管理研究
4) human resource management
人力资源管理
1.
Preliminary research on the application of the supply chain in human resource management in petroleum enterprise;
供应链思想在石油企业人力资源管理中的应用初探
2.
Acceleration of optimization of human resource management;
论推进人力资源管理优化
3.
On human resource management of petroleum enterprise;
浅谈石油企业人力资源管理
5) HRM
人力资源管理
1.
Analysis on the HRM status and methods in miniature and medium-sized enterprise;
中小企业人力资源管理现状与对策分析
2.
A Research on the Present Situation of and Countermeasures for Enterprise HRM in Shiyan City;
十堰市企业人力资源管理问题及对策研究
3.
Discussion on the Application of the Human Resource Management(HRM)in Library s Knowledge Management;
论人力资源管理在图书馆知识管理中的应用
6) management of human resources
人力资源管理
1.
On the management of human resources in college libraries under the special environment;
论特殊背景下高校图书馆的人力资源管理
2.
On the establishment the incentive mechanism in the management of human resources in libraries;
谈图书馆人力资源管理中激励机制的建立
3.
The management of human resources in modern libraries——From the human-oriented management to the ability-oriented management;
现代图书馆的人力资源管理——从人本管理到能本管理
补充资料：人力资源开发与管理
人力资源开发与管理:
组织为有效的挖掘、合理地使用、积极地提高全体员工的智慧和技能而开展的一系列活动的总称。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条