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1)  two courses teachers
"两课"教师
1.
This article makes a research on a problem of two courses teachers in two changes by analyzing the questionnaire result of how the two courses teachers teach in their class.
通过对“两课”教师教学情况的问卷调查结果进行分析,探究“两课”教师在“两个”转变(即:专科教学向本科教学的转变)中存在的问题,并对如何改进做了相应的思考。
2)  "Two-course" teachers
两课教师
1.
On the responsibilities of college political counsellors & "Two-course" teachers;
关于高校政治辅导员和两课教师职责问题的思考
3)  teachers in Political Thought and Moral Education
高校"两课"教师
4)  young teachers of "The Two-Course"
"两课"青年教师
1.
On the basis of a survey among the young teachers of "The Two-Course" in ten universities,the paper advances viable measures from four aspects after analyzing main problems and causes about building faculty team for young teachers of "The Two-course".
本文在对10所高校“两课”青年教师进行问卷调查的基础上,通过分析“两课”青年教师队伍中存在的主要问题,提出了加强青年教师队伍建设的措施。
5)  teachers qualities of"two courses"
"两课"教师素质
6)  Young teachers of the "two courses" at colleges and universities
高校"两课"青年教师
补充资料:《关于高等学校教师职务名称及其确定与提升办法的暂行规定》
      中华人民共和国国务院于1960年3月5日颁发试行的一项规定。目的是为了鼓励高等学校教师不断提高政治业务水平,努力做好教学工作和科学研究工作。
  
  《暂行规定》规定,高等学校教师职务名称定为教授、副教授、讲师、助教 4级;教师职务名称的确定与提升,以思想政治条件、学识水平和业务能力为主要依据。《暂行规定》对各级职称的具体条件和审批办法等作了规定。《暂行规定》颁布后,对推动高等学校教学、科研工作,加强高等学校教师队伍的建设,起了一定的作用。但在"文化大革命"期间,高等学校确定和提升教师职称的工作中断。1978年 3月,国务院批转了教育部《关于高等学校恢复和提升教师职务问题的报告》,决定恢复高等学校教师职称,并开展提升教师职称工作。为了使高等学校教师提职工作经常化、制度化,教育部于1982年 2月又下达了《关于当前执行〈暂行规定〉的实施意见》,对《暂行规定》作了一些补充。
  

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