1) way of dual factor
双项因素法
2) double factors method
双因素法
1.
The double factors method for blocks evaluation and its application in the blocks of the northern edge of East Qinling-Dabie orogenic belt,China
区块评价双因素法及其在东秦岭-大别造山带北侧区块的应用
3) double-factor projection way
双因素预测法
4) duel-factors management
双因素管理法
1.
With 50 years experiences,"duel-factors management" and "none accident activities" are push forward,a special safety management method is constructed based on the consistence of management and self-protecting.
长平公司充分发挥企业50年发展的厚积优势,以"双因素管理法"和"零事故活动"为推动载体,着力构建起独具长平特色的安全文化体系,实现自上而下的安全管理体系与自下而上的自主保安机制的有机融合,打造出了全新的安全管理模式。
5) Double factors discrimination
双因素判别法
6) two-factor analysis
双因素分析法
补充资料：16项人格因素
16项人格因素
16 personality factors
16项人格因紊(16 Personality faetors)o因素自大一自责一种人格调查表，卡特尔(c attell，R.B.)Ql因素守旧一革新于1949年编制，故又称卡特尔16种QZ因素随俗一自立人格因素问卷(Cattell，5 16 PersonalityQ，因素任性一自律Faeto:Questionnaire)。经过多次修订，Q;因素松弛一紧张现分成5式。目的是测量人格本来特.，人~~一_~，、.，.~人~_~“‘~“~’曰“‘介~~竺川一/~尸16个因素又可再分出四个第二质(s ourco traits)。每一个因素由一个~“爪公二厂’-一”-一一兰一‘一_“罗一‘一~’份~岁’级的因素，即:分量表来测量，每一因素分两极。16-----一个因素如下:Ql因素内向一外向 Qn因素低焦虑一高焦虑 A因素含蓄一开朗Qlll因素敏感、情绪的一不敏感、 B因素智力低一智力高冷静的 C因素情绪激动一情绪稳定QW因素依赖的一独立的 E因素谦逊一武断5式不过是因受试者的文化程度 F因素有节制一冲动不同而对量表的项目数量进行了删 G因素权宜一认真节;而且在选择回答有的量表由从三 H因素害羞拘谨-冒失敢为个回答中选择一个，改由从两个中选 I因素不空想一空想一个。将结果换算成标准10分(平均 L因素信任一猜疑为5.5)。原量表按文化程度设立常模。 M因素实际的一想像的(龚雄先撰林传燕市) N因素爽直一世故
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参考词条