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1)  the uncertainty in human resource management
人事管理不确定性
2)  uncertainty management
不确定性管理
1.
Efficient uncertainty management will improve the performance of a reasoningsystem,Some measures are proposed to improve the existing uncertainty management meth-ods in such aspects as the uncertainty calculation of conditions,the propagation of uncertain-ty to the conclusion and the consistency maintenance of production rule bases.
针对现有不确定性管理方法中存在的问题,提出了若干改进措施并给出了相应的算式,通过示例表明了文中方法的应用性及有效性。
2.
Finally,four methods for managing new product development uncertainty are presented: serious preparatory work,right stage-gate decisions,dispersing uncertainty of new product development,paying attention to assessment of uncertainty and establishing early warning system of uncertainty management.
提出了管理新产品开发不确定性的4种方法:做好新产品开发的前期工作、做好关口决策、分散新产品开发的不确定性、注重不确定性因素的评估并建立不确定性管理的早期预警系统。
3)  Uncertain Supply Chain Management
不确定性供应链管理
4)  anxiety/uncertainty management
焦虑和不确定性管理
5)  ex ante uncertainty
事前不确定性
6)  Ex-ante information uncertainty
事先不确定性
补充资料:保险人事管理


保险人事管理


【保险人事管理1调整保险企业所属的工作人员与其所从事的工作之间的关系。通过合理组织,把人与工作有机地结合起来,使得人尽其才,才尽其用,从而达到提高劳动效率的目的。保险人事管理主要包括:干部管理;合理组织劳动;制定工作定额和劳动编制;员工劳动报酬和生活福利管理等。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条