1) suitable talent
适用人才
1.
How to attract suitable talent into enterprises is the concern of middle-sized and small enterprises.
作者通过对中小企业的特点、现状分析,提出了中小企业吸引适用人才策略,可供同行参考。
3) adapting talents
适用性人才
5) talented person assigning
人才任用
1.
Study about talented person assigning system of family firm in China;
中国家族企业的人才任用机制探讨
6) employment credit
人才信用
1.
This paper, by analyzing the problems in the construction of employment credit system in China, addresses the four key aspects in constructing this system, namely regulation, organization, tools and education.
人才信用体系是社会诚信系统的重要组成部分。
补充资料：T型人才
T型人才
T type talent
下型人才(T type talent)按知识结构区分出来的一种新型人才类型。用字母，’T”来表示他们的知识结构特点。“一”表示有广博的知识面，“}”表示知识的深度。两者的结合，既有较深的专业知识，又有广博的知识面，这类集深与博于一身的人才，就称之为T型人才。当前我国T型人才十分缺乏。随着社会主义现代化事业的发展，对T型人才要求更为迫切。因此，领导者应把培养T型人才作为战略重点，下大气力抓好。 (李军撰王树茂审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条