1) Patrick White
怀特
1.
Australian novelist Patrick White s novel The Eye of the Storm tells how a dying female millionaire Mrs.
怀特的小说《风暴眼》讲述了一个女富翁亨特太太在弥留之际与自己儿女抢夺财产的矛盾冲突。
2.
Patrick White (1912-1990) is the only Australian writer to win the Nobel Prize for literature in 1973 and was praised for introducing a new continent into literature.
怀特(1912-1990)1973年获得诺贝尔文学奖,也是迄今为止唯一获得诺贝尔文学奖的澳大利亚作家。
2) Lynn White
L·怀特
1.
Lynn White asserts in his well - known essay "The Historical Roots of Our Ecological Crisis" that the ecological crisis in our present society is deeply grounded in Christianity, which is the most anthropocentric religion that the world has ever seen, because in terms of man' s relationship to nature it emphasizes that nature has no reason for existence save to serve human beings.
L·怀特在他的著名论文《我们的生态危机的历史根源》中,断言我们当代社会的生态危机根源于世界上已知的最为人类中心主义的基督教,因为基督教在人与自然的关系上强调:自然除了服务于人之外便没有任何存在的理由。
3) White cell
怀特池
1.
The reaction was explored through FTIR, White Cell, XPS and GCMS.
以熔凝紫外灯作为光源,利用FT IR、怀特池、GC MS、XPS等技术考察了COS与O2混合体系中COS的光氧化反应情况。
4) White Circuit
怀特电路
1.
The magnet power supply system of the synchrotron drives nine sets of independent 25Hz White Circuit.
加速器的磁铁电源系统驱动9套怀特电路。
2.
Based on the model of 3-mesh White circuit,the effects of each part of circuit on the system characteristic were analyzed.
文章基于3个单元的怀特电路模型,重点分析了回路中各个部件对系统特性的影响。
5) White cavity
怀特腔
6) Whitehead
怀特海
1.
Adventures in Respecting Nature through Whitehead and Confucius;
敬意的自然观:怀特海和孔子的进路
2.
Death and Rebirth in Process—A Whiteheadian Approach to American Appetites;
过程中的死亡与重生——《美国味道》的怀特海式解读
3.
Idea of Whiteheadian-based University and Its Enlightenments to Chinese Modern Universities;
“怀特海式大学”理念及其对我国现代大学的启示
补充资料：怀特
| 怀特（1891～1958） White，Leonard Dupee 美国行政学家，历史学家。行政学奠基人之一。1891年1月17日生， 1958年2月23日卒。1921年在芝加哥大学获哲学博士学位，后任该校政治学和历史学教授，1940～1948年任政治系主任。曾任美国文官委员会主席。 怀特的《公共行政学研究导论》是美国行政学的第一本教科书。西方学者一般认为此书与T.W.威尔逊的《行政之研究》和F.J.古德诺的《政治与行政》一样，对行政学成为一个独立的研究领域，起了重要的作用。怀特认为管理有普遍的适用性和普遍的原则。公共行政学不是以法律和司法制度为主体，而是以管理为主体，以政治学为基础的一个独立研究领域。他还把人事管理看成行政的中心，后来把财务管理也摆在重要的位置。怀特在实践中积极致力改革美国政府的人事管理，对公务人员招聘、解职、工资标准化、考核、晋升、行政道德等问题进行研究。他的观点和研究活动为后来联邦公务人员招聘制度奠定了理论基础。怀特编写的4卷本的美国行政管理史改变了前人只研究具体政府机构而不研究公共行政本身的倾向，并于1959 年获普利策历史奖。他于20世纪20年代末，在美国开创了关于公务人员威望的民意测验，把M.韦伯理论中的权威概念运用于公共行政学。他认为公务人员受人尊敬的程度与其士气有直接关系，威望高说明他们维护了公众利益，受到了公众支持。这种支持能增强公务人员的士气和提高工作效率。他认为美国地方政府公务人员的威望不如联邦政府公务人员高，因此，他们的士气和效率相对也低。著作有《公共行政学研究导论》，4卷本的美国行政管理史：《北部联邦同盟时期》、《杰斐逊时期》、《杰克逊时期》和《共和党时期》。 |
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条