1) self-sufficiency
自我满足
2) Self=Self
自我=自我
3) self
自我
1.
Review of Experimental Study on Self-energy Consumption Abroad;
国外自我能量消耗实验研究综述
4) The self
自我
1.
The mirror image of the self:facing a dilemma where self-construction and self-destruction coexist;
“自我”的镜像:徘徊于建构与解构之间——20世纪末中国女性写作批判
2.
It displays the solitariness motif through the relationship between the women figure and opposite sex,the same sex and the self.
陈染小说以带有强烈女性主义色彩的话语方式塑造了一系列女性主体形象,通过这类形象与异性、同性及自我的关系来呈现"孤独"这一母题。
3.
Based on the Theory of Mirror,Lacan divided the relations between the selfs and the self and the others into three fields:the field of imagination,the fields of sybol and the field of reality,and thus concluded that the self is a truth rsulted from other s intervention and later alienation and split.
由此,我们发现现代课堂的问题是,来自于强迫性的"他者"行为阻断了主体寻找真我的途径:学生丧失了话语权无法说自己的话;丧失了自主性无法自主生活;被剥夺了时间与空间而无法自我创造。
5) selfhood
自我
1.
The Difficulties of Actor s Innovation——The relation between the selfhood and the role;
演员创作的难点——自我与角色的关系
2.
New Feminie: Rejection and Overthrow-An Exploration on "Love and Selfhood" in Modern Literature;
新女性：拒绝和颠覆—现代文学"爱情与自我"主题的探询
6) Ego
自我
1.
On Textual Research of Virtual Ego in Classical Culture in China;
中国传统文化对自我虚拟性存在的考证
2.
From the Relationships of Id,Ego and Superego to the Relationships of Anna,Vronsky and Karenin;
自我、本我和超我的人格结构——评安娜、渥伦斯基和卡列宁的三角关系
3.
On Virtual Ego in Consciousness Space;
主观思维空间中的虚拟自我
参考词条
补充资料：工作满足
工作满足
job satisfaction
工作满足勺ob satisfaetion)组织成员在组织内部履行职责、从事职业活动时所产生的满足感。它是人们对工作的一种基本态度，即对工作的满意或不满意的心理倾向。通常，当工作的内容、性质与职工的愿望、要求一致时，就会产生不同水平的工作满足，反之则会产生不满足。而这种满足，又不仅限于对工作内容本身，也包括对工资、提职、领导者的作风等。就工作满足的主体讲，既可能是个人体验，也可能是群体感受或一部分人的感受;就工作满足的客体讲，既可能是对全部工作的满意，也可能是对工作的某一部分或某一项目的满意。工作满足或不满足往往取决于多种因素，概括起来主要有三个侧面:(l)与工作直接相关的个体心理因素。如工作动机、个人志趣等，像教师热爱教育事业、热爱儿童就是这种满足。(2)工作环境或组织因素。如人际关系、工资待遇、能力发挥情况、工作成就、领导方式等。(3)与工作或组织无直接关系的其他因素。如工作满足可随人的年龄、健康水平、社会地位、个人情绪以及家庭关系、社会风气等不同而不同。 (孙俊山撰张燮审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。