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1)  organizational layer
组织层次
1.
Research into organizational optimizaton considering different cases such as structure of two or more layers, fixed management spans and organizational layers, variable spans and layers.
首先讨论了企业组织设计的重要性 ,提出了企业组织优化的目的 ;其次根据管理工作流的随机性特点 ,运用排队论方法建立企业组织管理费用损失模型 ;然后分别研究了管理幅度和组织层次在各种变动情形下的组织结构优化问题 。
2)  hierarchical organization
层次组织
1.
Feedback control and hierarchical organization are vital to understanding and disclosing the self-regulation mechanism.
反馈控制和层次组织有助于更好地了解和揭示人的自我调节的机制。
2.
Agent-based multi-node distributed organizational structure is designed and the hierarchical organizational structure and the application of Agent are analyzed.
设计了基于Agent的多结点分布式组织结构模型,分析了层次组织结构和Agent在其中的应用,最后结合多结点分布过程规划的应用领域,给出了一个基于Agent的供应链实例。
3)  prospective research
组织层次图谱
4)  hierarchical organization
层次化组织机构
1.
Multi-level access control model for tree-like hierarchical organizations;
树形层次化组织机构中的分级访问控制模型(英文)
5)  hierarchical self-organization
多层次自组织
1.
For the hierarchical and complex recognition problems,a generality model for dynamical grow recognition system with hierarchical self-organization is proposed.
针对具有多层次性和复杂性的认知问题提出一个动态可增殖的多层次自组织认知系统,每个层次具有形式上一致的知识表示方法,各层的自组关联、自组聚合、归约和样本表达四个知识处理模型是实现系统自组织层次增殖的核心模型。
2.
A generality model for dynamical grow recognition system with hierarchical self-organization has been proposed.
提出一个动态可增殖的多层次自组织认知系统,每个层次具有形式上一致的知识表示方法,各层的自组关联、自组聚合、归约和样本表达四个知识处理模型是实现系统自组织层次增殖的核心模型。
6)  Evolutionary multilevelo rganizations
组织多层次进化
补充资料:组织性层次


组织性层次
organizational levels

  组织性层次(organizational levels)与技术性层次相区别的概念。管理系统中,指组织中各类管理人员的配备与分布,包括管理人员分布的层级与跨度。组织正是通过他们,才能把组织的计划、决策、目标及有关资料灌输到技术性层次中。 (孙俊山撰张史审)
  
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