1) the information net-work
组织层次网络
2) hierarchical self organizing neural network
层次自组织神经网络
1.
This paper presents a hierarchical self organizing neural network model and its application in the learning of the trajectory distribution patterns for event recognition.
提出一个层次自组织神经网络模型 ,并将其应用于基于事件识别的轨迹分布模式学习中 。
3) network-hierarchical organization
网络化科层组织
4) organizational layer
组织层次
1.
Research into organizational optimizaton considering different cases such as structure of two or more layers, fixed management spans and organizational layers, variable spans and layers.
首先讨论了企业组织设计的重要性 ,提出了企业组织优化的目的 ;其次根据管理工作流的随机性特点 ,运用排队论方法建立企业组织管理费用损失模型 ;然后分别研究了管理幅度和组织层次在各种变动情形下的组织结构优化问题 。
5) hierarchical organization
层次组织
1.
Feedback control and hierarchical organization are vital to understanding and disclosing the self-regulation mechanism.
反馈控制和层次组织有助于更好地了解和揭示人的自我调节的机制。
2.
Agent-based multi-node distributed organizational structure is designed and the hierarchical organizational structure and the application of Agent are analyzed.
设计了基于Agent的多结点分布式组织结构模型,分析了层次组织结构和Agent在其中的应用,最后结合多结点分布过程规划的应用领域,给出了一个基于Agent的供应链实例。
补充资料：组织性层次
组织性层次
organizational levels
组织性层次(organizational levels)与技术性层次相区别的概念。管理系统中，指组织中各类管理人员的配备与分布，包括管理人员分布的层级与跨度。组织正是通过他们，才能把组织的计划、决策、目标及有关资料灌输到技术性层次中。 (孙俊山撰张史审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条