2) center for creative leadership
创造性领导中心
3) On the Leader s Innovation Ability
论领导创新能力
4) entrepreneurial leadership
创业领导
1.
We suggest a six-dimension entrepreneurial leadership model at first,and investigate with an open questionnaire to verify this model.
提出创业领导是带领跟随者识别与把握机会以开创新事业的行为过程,并在文献综述的基础上提出创业领导六维度理论模型,然后通过开放式问卷调查进行初步验证。
5) leadership innovation
领导创新
1.
Since leadership innovation is the nature of leadership, the leadership is veritable only when it is initiative.
领导创新事关领导主体自身的得失成败,更事关领导客体的切身利益和现实命运。
6) entrepreneurial leadership
创业型领导
1.
The paper discussed some key issues about entrepreneurial leadership in recent years,such as theoretical backgrounds,theoretical construct,the comparison with other leadership,current and future researches.
本文对创业型领导产生的背景、理论框架、与其他领导理论的区别与联系、研究现状以及未来研究的发展趋势作了初步讨论。
2.
The concept of entrepreneurial leadership involves fusing the concepts of "entrepreneurship", "entrepreneurial orientation".
研究者基于创业精神、创业导向、创业管理以及领导力方面的研究，提出了新形势下的创业型领导行为模式。
补充资料：领导群体创造气氛
领导群体创造气氛
creative atmosphere of a leading group
领导群体6I]造气氛(e reative atmosphereof a leading group)领导者的创造活动需要有良好的宏观环境和微观环境。宏观环境主要是指有利于创造力开发的社会环境，而微观环境主要指领导群体内部的良好创造气氛。它主要包括有以下两个方面:(l)领导群体之间的心理相容。所谓领导群体的心理相容主要指领导成员具有共同的理想、信念和价值观，因而在行为上能相互理解、相互容纳、相互体谅和相互支持。领导群体的心理相容，就会使每个人产生一种内在的自由感，从而增强其创造的动机、信心和勇气。(2)领导群体中自由探讨的民主空气。这种自由探讨的民主空气会使每个领导成员产生平等感，可以大胆设想和畅所欲言。这不仅能使每个成员的创造力得以充分发挥，而且还能产生领导成员之间知识互补、思想共振的效果，使集体的创造力得以充分地发挥。心理相容是自由探讨的必要前提，自由探讨的民主空气又会进一步促进心理相容，二者是相辅相成的。 (张丽君撰王树茂审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条