1) relative performance before earnings management
相对操控前业绩
2) relative performance
相对业绩
1.
In order to seek a comparison advantage in seasoned equity offerings,each firm has strong incentive to acquire relative performance through earnings management,and enhances potential investors assessment of its profitability and investment value.
为了在股权再融资中取得比较优势,企业具有通过实施盈余管理来获取相对业绩的强烈动机,以提高潜在投资者对企业盈利能力和投资价值的判断。
2.
This paper sets up a model to evaluate relative performance of executives based on efficacy coefficient method and studies the relationship between relative performance and motivation status through empirical study on 32 listed companies in communication and relative equipments production industry.
借助功效系数法探讨基于经营者相对业绩评估模型,并对深沪市32家通信及相关设备制造业上市公司经营者相对业绩与激励状况进行实证研究与分析。
3.
After information structure and the investment strategy sets have been described,this paper constructs a programming model used to solve the optimal relative performance contract.
在界定了信息结构和基金经理投资策略的基础上,建立了一个规划模型,证明了用该模型求解的最优相对业绩契约下,符合基金投资人意愿的战略组合必然构成基金经理子博弈中的一个纳什均衡。
3) relative performance evaluation
相对业绩评价
1.
A Study of Relative Performance Evaluation of Open-end Funds Based on the Investment Style;
基于风格分类的开放式基金相对业绩评价研究
4) relative performance evaluation
相对业绩比较
1.
A dynamic incentive model of relative performance evaluation in supply chain;
供应链中相对业绩比较的动态激励模型
2.
In order to study the effect of relative performance evaluation on behavior of venture entrepreneur under reputation incentive mechanism of venture capital investment,the product function of venture firms was improved,and dynamic game models were constructed.
为了研究声誉激励机制下的相对业绩比较(RPE)对风险企业家行为的影响,改进了风险企业产出函数,并构造博弈模型,分别对存在与不存在相对业绩比较两种情形展开讨论,给出了相对业绩比较促使风险企业家的努力程度得到帕累托改进的基本条件。
3.
This paper analyses the optimal incentive contracts between stockholders and executives under asymmetric information condition through mathematical analytic methods with ability and relative performance evaluation consid- ered.
为进一步解决经营者的激励机制问题,本文采用数学分析的方法,在不对称信息条件下经营者激励机制的设计中同时考虑了经营者能力和相对业绩比较等因素,使得经营者激励机制的设计更加完善、更加全面。
6) performance manipulation
业绩操纵
1.
When studying on the supervision on listed company performance manipulation, the administrator s role has been emphasized increasingly.
在研究上市公司业绩操纵行为监管时,公司管理者的行为越来越受到重视。
补充资料：可控性与非可控性投入
可控性与非可控性投入
可控性与非可控性投人可控性投入指学校和教育行政部门可以控制的教育资源投入。学校可以对教学负担、班级规模、课程教学单元的数量、每个教师承担的学科教学任务的平均量等可控性投入进行调节和平衡，以改进教学质量。教育行政部门可以对教师的专业准备程度、教学经验、培训要求、教师工资、设备供应、生活费用、图书馆藏书等投入进行选择，以调节教育的供给与需求。而非可控性投入指学校和教育行政部门不能控制的教育资源投入。如学生的种族、性别、年龄及家长的社会经济背景等无法控制的因素对教育有着不同程度的影响。教育部门不能控制学生家长的教育水平和收入状况，但应当推动教育机会平等的社会经济环境的实现。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条