1) stock option incentive-performance sensitivity
股权激励-业绩敏感性
2) Pay-for-performance Sensitivity
股权激励敏感度
3) Stock option-related Incentive Sensitivity
股票期权激励敏感度
4) Firms' Performance
股权激励绩效
1.
On Relationship Between Incentive Stock Structure and Firms′ Performances—An Empirical Study Based on Listed Firms in China
激励股权分布结构对股权激励绩效的影响——基于中国上市公司的实证研究
5) performance incentive
业绩激励
1.
This paper analyzes the characteristic of knowledge worker\'s human capital,and uses the framework of multitask principal-agent to establish the model in which the tasks of learning & working,and the action of performance incentive and property rights incentive are taken into account.
分析了知识型员工的人力资本特征,利用多任务委托代理框架,建立了努力工作和努力学习双任务、业绩激励和产权激励共同作用的委托代理模型,讨论了产权激励与业绩激励的相互作用,分析了努力工作与努力学习行为。
6) incentive Option
激励性股票期权
1.
There are many favoured taxes for the incentive Options,as specified in the detailed regulations in the tax laws of the United States.
美国税法对股票期权所涉及的税收问题作了较为详细的规定,对激励性股票期权给出了较大的税收优惠。
补充资料：动态股权激励
动态股权激励%26#8212;%26#8212;是指在股份企业中，以企业经营者和经营、管理、销售、技术等关键岗位的人员为主要对象，将企业当年新增（或减少）净资产后部分按贡献分配股权为主要形式，实行按劳分配、按贡献分配、按资本分配"三位一体"的分配机制和竞争上岗的用工机制，从而在企业中形成强有力的激励、约束和竞争机制，实现企业资本（资产）和社会产业资本的保值增值。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条