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1)  stock incentive plan
股票激励
1.
Secondly, it analyzes the three main models of stock incentive plan of our country, and acquires their incentive cost.
首先给出股权激励成本的一般公式,然后对我国三大类比较成熟的股票激励模式逐一进行分析,得出它们各自的激励成本。
2)  stock option motivation
股票期权激励
1.
Study on Stock Option Motivation Mode of Medium and Small Type Sci-Tech Private Enterprises;
我国中小型民营科技企业股票期权激励模式研究
2.
The research on stock option motivation provides a new viewpoint of motivation mechanism innovation for hi-tech enterprises and helps to establish national scientific and technological innovation system.
股票期权激励的研究,为我国高科技企业的激励机制创新提供了新的视角,对促进国家科技创新体系的建设具有重要意义。
3)  executive stock option
股票期权激励
1.
The article studys the problems of stock option from Chinese listed Companies,and constructs executive stock option model based on EVA theory.
股票期权激励模式是我国股权激励模式中比较普遍的激励模式。
2.
It is very important to identify the value of executive stock option,both for companies in executive stock option planning and for the governments in financial supervision over companies.
本文旨在说明股票期权价值评估方法,美国股票期权激励中期权计价和披露的政策,探讨股票期权价值评估方法在我国股票期权激励中的应用。
3.
Executive Stock Option gives operators the right to distribute in surplus as capital owner and impels operator to maximize shareholder s interests.
股票期权激励赋予经营者以物质资本所有者身份参于剩余权分配,促使经营者行为趋向股东利益最大化目标。
4)  stock option incentive
股票期权激励
1.
Research on the Stock Option Incentive of Share Ownership Commercial Banks;
股份制商业银行股票期权激励制度研究
2.
Through analyzing the reasons why institutional investors should motivate and restrict executives, this paper studies the influence of institutional investors and board of directors on stock option incentive mechanism for executives, and in combination with the factual incentive problem for the executives of Chinese listed compa.
针对中国上市公司经营者激励的现状,我国的股票期权激励应从优化国有企业所有权结构,发展积极的机构投资者;优化董事会结构,提高外部董事比例等方面加以改进和完善。
3.
This paper uses the principal - agent theory as basic analysis framework, and points out that, in a situation where information is being asymmetrical, the stock option incentive mechanism can efiectively solve the inconsistency problem between clients and agents.
文章以委托代理理论为分析问题的基本框架,认为在委托人和代理人信息不对称的情况下,股票期权激励可以有效地解决委托人和代理人目标函数不一致的问题。
5)  incentive Option
激励性股票期权
1.
There are many favoured taxes for the incentive Options,as specified in the detailed regulations in the tax laws of the United States.
美国税法对股票期权所涉及的税收问题作了较为详细的规定,对激励性股票期权给出了较大的税收优惠。
6)  incentive stock option
激励型股票期权
补充资料:《股票发行与交易管理暂行条例》与《公开发行股票公司信息披露实施细则》
  规范股票发行与交易的法规。1993年4月22日,国务院发布了《股票发行与交易管理暂行条例》(以下简称《条例》),并规定该《条例》自发布之日起施行。同年6月10日,中国证监会根据《条例》和《股份公司规范意见》关于上市公司信息披露的规定制定的《公开发行股票公司信息披露实施细则》(以下简称《细则》)公布,并规定自公布之日起施行。

  《条例》的内容包括:总则,股票的发行,股票的交易,上市公司的收购、保管、清算和过户,上市公司的信息披露、调查和处罚,争议的仲裁和附则等章节。其中,上市公司的信息披露一章集中对上市公司应作的信息披露作了规定。

  《细则》的内容包括:总则,招股说明书与上市公告书,定期报告,临时报告--重大事件公告,临时报告--公司收购公告其他信息披露,信息事务管理和附则等章节。

  根据《条例》和《细则》的有关规定,股份有限公司公开发行股票、将其股票在证券交易场所交易,必须公开披露的信息包括(但不限于此):(1)招股说明书;(2)上市公告书;(3)定期报告,包括年度报告和中期报告;(4)临时报告,包括重大事件公告和收购与合并公告。

  《条例》第15条和《细则》第6条、第7条及第8条等,对招股说明书信息披露的要求作了规定。《条例》第34条和《细则》第9条、第10条等,对上市公告书信息披露的要求作出了规定。《条例》第57条、第58条、第59条和《细则》第13条、第14条、第15条、第16条,对定期报告(包括年度报告和中期报告)信息披露的要求作了规定。

  《条例》第60,对公司发生的重大事件信息披露的要求作了如下规定:发生可能对上市公司股票的市场价格产生较大影响、而投资人尚未得知的重大事件时,上市公司应当立即将有关该重大事件的报告提交证券交易场所证监会,并向社会公布,说明事件的实质。但是,上市公司有充分理由认为向社会公布该重大事件会损害上市公司的利益,且不公布也不会导致股票市场价格重大变动的,经证券交易场所同意,可以不予公布。该条还对重大事件包括的情况作了说明。《细则》第17条、第18条和第19条,对重大事件的披露要求也作出了具体规定。

  《条例》在63条规定;上市公司应当将要求公布的信息刊登在证监会指定的全国性报刊上。同时,还可以在证券交易场所指定的地方报刊上公布有关信息。

  对于不需要公开披露的信息,《条例》在第64条也作出了规定,包括(1)法律、法规予以保护并允许不予披露的商业秘密;(2)证监会在调查违法行为过程中获得非公开信息和文件;(3)根据有关法律、法规规定可以不予披露的其他信息和文件。
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参考词条