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1)  reader behavior
读者行为
1.
This paper expounds the connotation of the behavior culture of the library,and probes into the construction of the behavior culture of university library from three aspects of the construction of the leadership behavior culture,the staff behavior culture and reader behavior culture.
阐述了图书馆行为文化的科学内涵,结合工作实践,从领导行为文化建设、队伍行为文化建设、读者行为文化建设3个方面探讨了高校图书馆行为文化建设问题。
2.
After analyzing the importance of the university library in the new situation and its current services,this paper proposes a new pattern of active service of data mining in the university library which is based on the analysis of reader behavior.
通过对新形势下高校图书馆的重要性和目前服务现状的分析,提出了基于读者行为分析的高校图书馆主动服务数据挖掘的新模式,并就如何在高校图书馆实现基于读者行为分析的主动服务提出了一些建议。
2)  reader's improper behavior
读者不良行为
3)  readers violation
读者违章行为
1.
The more important is to give some proposals about how to reduce and guard against the readers violation: give more education to improve their public conscious,carry out more regulation,built better reading environment,offer good service quality of librarians,improve working methods.
探讨高校图书馆读者违章行为的表现形式,剖析了读者违章行为的成因。
4)  Reader's behavior information
读者行为信息
5)  Readers behavior
读者行为特征
6)  reading behavior
阅读行为
1.
Research on reading behavior and related factors of myopic children;
近视儿童阅读行为及其相关因素的研究
2.
The unsatisfactory reading behaviors resulting from the unsound psychology on the part of some readers are discussed and the significance of reader service of the library is illustrated.
最后 ,重点剖析了由读者不良心理产生的阅读行为 ,进而阐明了读者心理与行为对读者服务工作的意义。
3.
In the light of open-shelves reading methods,this paper sums up the inappropriate behaviors of reader’s reading behaviors,and probes into the measures for strengthening the social morality education for university students.
针对开架借阅方式,总结了读者阅读行为失范的表现,就如何增强大学生公德意识的措施进行了探讨。
补充资料:《行为的原理:行为理论导论》
      C.赫尔著。纽约阿普尔顿世纪克罗夫茨公司1943年第一版。这是一部阐述赫尔的假设-演绎理论体系的代表性专著。本书共20章。第 1章讲科学理论的性质。以后各章依次为:一种客观的行为理论、刺激的接受和有机体的生存、行动及其协调的生物学问题、在需要条件下内部行为的特征、基本强化、次级强化、习惯强度与各种强化内素的关系等。最后一章是总结和结论。书后还附有本书使用的各种概念符号的说明。
  
  作者在书中提出了一种客观的行为理论体系。他认为这个理论体系应该:①能够解释已往积累的大量经验资料;②能够从相对少量的公设(本书列举了16条公设)中推导出许多定理;③能够采用具体明确的经验性的试验来加以证明;④能够用新的证据、经验证明和进一步的思辨对这个理论体系加以修订;⑤能够用数学公式对这个理论体系中的任何一个目标加以数量化的表述。作者认为,心理学应研究人类的整体性行为。这种行为包含着有机体与环境之间紧密的相互作用;它具有生物的适应性;行为的中介变量具有重要的作用,但应该用操作性的定义加以确定。在方法论上,作者严格遵守机械主义的、还原主义的和行为主义的客观原则,反对给予所观察的行为以任何主观的解释。赫尔在书中还主张严格遵守一种假设-演绎的方法。这种方法就是根据一系列事先确定的公式进行严格的演绎。它包括建立公设,并由此演绎出可以用实验检验的结论;然后再把这些结论用实验加以实际检验,修正错误的结果,经过证实再把它们纳入科学体系之中。本书所提出的学习理论是西方带有权威性的学习理论之一。它可以大体归为下列各点:①学习是刺激和反应之间的一种联结。这个联结称为习惯强度,以符号SHR表示。H为习惯;S和R分别表示有关的刺激和反应。②学习的必要条件是强化;强化兼指E.L.桑代克的强化和И.Π.巴甫洛夫的强化;强化的效果在于减少当时起作用的内驱力(D)的强度。③SHR作为一种强化作用的函数,其强度随强化而逐渐增加,而且代表一种行为的相对持久的改变。④习惯强度只有在驱力状态下才能被激起,驱力激起有效的习惯强度,使之成为反应势能(SER),反应势能是一种使反应被激起的可能性,相当于作业。赫尔认为,反应势能的量是内驱力和习惯强度的递增函数。可以用下列简明公式表示:SER=D×SHR。表示一个人在特定时刻的作业是由他的内驱力和习惯强度的积决定的。
  

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