1) leader election algorithm
领导者选取算法
2) leadership
[英]['li:dəʃɪp] [美]['lidɚ'ʃɪp]
领导者
1.
On the quality and the road of the adjustment and controling of financial knowledge for the leaderships in hospitals;
谈医院领导者财务管理的素质及调控途径
2.
Research on the leadership credibility in high-tech private enterprises;
论民营科技企业领导者诚信建设
3.
The author discusses to the detailed intensions of the required leadership qualities for scientific decisionmaking,namely,the qualities of politics,of reasonable knowledge,of selecting modern decisionmaking approaches,of being good at inducing the efficiency of a group,of forming independent opinions and making discerning judgement.
指出领导者决策科学化必须具备良好的政治素质、合理的知识素质、健全的心理素质、运用现代科学决策方法的素质、善于发挥群体效能的素质、独立见解和敏锐判断的素质 ,并分别对其具体内涵进行了阐
4) leaders
[英]['li:də] [美]['lidɚ]
领导者
1.
Art of leadership of leaders in management by crisis;
试论领导者在危机管理中的领导艺术
2.
A Brief Comment on Professor Rong Shi-xing s Newly ——Published Book On Responsibilities of the Leaders;
一本富有时代责任感的好书——评荣仕星教授新作《论领导者责任》
3.
Probe on the Art of Leadership of Modern Leaders;
现代领导者的领导艺术探究
5) Selection of leadership
领导选拔
6) leader election
领导选择
1.
At the same time ,they also discuss a leader election method based on continuous time changes in order to get a standard time base.
同时也讨论了一种基于连续时间变化的领导选择策略,以保证获得正确的标准时钟基。
2.
At the same time, we also discuss a leader election method based on continuous time changes in order to get a standard time base.
同时也讨论了一种基于连续时间变化的领导选择策略 ,以保证获得正确的标准时钟基。
补充资料:领导者耐压力
领导者耐压力
leader's tolerance of pressure
领导者耐压力(leader’5 toleranee ofPressure)领导者对超常的心理压力的耐受能力。领导者的耐压力应该是高指数的。在领导活动中,领导者需要有一定的压力,它会构成领导者奋发向上的内驱力。但超常压力往往会严重损害领导者的防御机制,产生心理和生理疾病。领导者往往集各种矛盾于一身,他们要比群体其他成员承受更大的压力。领导者对超常压力的耐受程度,决定了他能否胜任本职工作,也决定了他的效绩大小。故耐压力构成领导者的一个重要的复合心理品质。领导者的压力源主要来自两个方面,一是挫折因素,一是负重因素。领导者耐压力的高低,虽然与遗传因素有关但是主要是后天形成的,是环境和主体实践的产物。一般地说,领导者提高耐压力的途径有:(l)增强挫折容忍力。领导者要努力提高对挫折的适应能力。(2)提高耐受力的“闽限值”。所谓耐受力闽限值是指承受压力而不出现异常变化的最高界限。领导者可以通过理想、信念、高层次的动机体系来调整情感和意志,以此提高闽限值。(3)善于制压、排压。领导者可根据自己的个性特征和客观环境,选择适合自己特点的办法,如听音乐、体育活动、种花养草、度假、旅游、闲谈等,将过量的压力及时排解出去。 (范粉章撰王树茂审)
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条