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1)  talent person's scale
人才规模
2)  talent resource scale
人才资源规模
3)  talented person specification
人才规格
1.
This article analyzes the demands for software developer,makes the concrete description on the raise goal and the talented person specification.
文章分析了目前计算机软件开发人才的需求状况,对高职计算机软件开发专业培养目标和人才规格做了具体描述。
4)  talent planning
人才规划
1.
Talent planning is characterized by its predictability and preventativeness.
介绍了马尔科夫人才规划模型,提供了一种可以用来进行组织的内部人力资源供给预测的方法,其基本思想是找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势。
5)  discipline of talented person
人才规律
6)  talent standard
人才规格
1.
In this paper,the authors analyze the requirement of qualified personnel on CNC tech nolo gy,and give out the detailed description on training target and talent standard of this speciali ty.
本文分析了目前计算机数控技术人才的需求状况,对高职计算机数控专业培养目标和人才规格做了具体描述。
补充资料:规模经济/规模不经济

规模经济/规模不经济:规模经济和规模不经济用来说明厂商产量变动从而规模变动与成本之间的关系。对于一个生产厂商而言,如果产量扩大一倍,而厂商的生产成本的增加低于一倍,则称厂商的生产存在着规模经济;如果产量增加一倍,而成本的增加大于一倍,则生产存在着规模不经济。

说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条