1) hotel new employee
饭店新员工
1.
The reasons and remedies of the hotel new employees turnover;
饭店新员工流失的原因及应对方法
2) hotel staff
饭店员工
1.
Application of comprehensive fuzzy judgment system in hotel staff training assessment;
模糊综合评判在饭店员工培训评估中的应用
2.
A survey using MBI-GS on 267 hotel staff in Yichang City shows that different marital status and different majors make no difference concerning the degree of their carrer indolence,but the sex,working years and ages for staff do matters in this respect.
研究采用MBI-GS职业倦怠量表修订版(中文版)对宜昌市267名饭店员工进行了测量,结果显示:不同婚姻状况、不同专业的饭店员工其职业倦怠水平无显著差异,但不同性别、工作年限、年龄的员工其职业倦怠水平存在显著差异。
3.
The high flowing rate of hotel staff is a ubiquitous problem in whole trade,and is always the difficult problem that winding the superintendents.
饭店员工的高流动率是整个行业普遍存在的问题,是一直困绕着饭店管理者的难题,树立以人为本的管理思想,培育饭店文化,构建动态的流动机制,是稳定员工队伍的重要保障。
4) hotel key employees
饭店核心员工
补充资料：北京新世纪饭店
北京新世纪饭店
京新世纪饭店是一座具有国际水准的五星级豪华饭店，北倚中关村高科技园区，南邻中国科学院、经贸委等国家部委聚集地，周边是北京优美的风景游览区，地理位置优越，交通便利，是商旅客人的理想下榻之地。
饭店拥有738间客房、套间和公寓，设有小酒吧、冰箱、国际直拨电话、保险箱、可调空调、音响、闭路电视、卫星接收cnn、hbo、nhk等海外电视节目，使您有宾至如归之感。7个风格各异的中西餐厅和酒吧；750平方米的“世纪厅”备有同声传译系统和伸缩活动舞台，是举办各种大型国际会议、宴会和演出的理想场地，并设有两个小会议厅供您选择。为方便商务客人通联商洽，特设商务楼层，悉心照顾您的特别需求，北楼二层的商务中心备有传真、电传、文字处理、复印、出租电脑、会议室服务。
1992年开业 1997年装修
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