1) geomantic theory
风水理论
1.
The research includes these aspects such as geomantic theory, architectural technology and inter-net intelligent technology.
本文从住宅建筑的现状出发,来展开绿色生态住宅环境的深入思考,从风水理论、建筑技术及网络智能技术等方面进行立体绿化的探讨和研究。
2.
Qin and Han period saw the establishment of geomantic theory.
秦汉时期,我国古代的风水理论初步创立,出现了"龙脉"、"王气"等风水观念。
2) Fengshui theory
风水理论
1.
Influence of Fengshui theory on modern architecture;
风水理论对当代建筑学的影响
2.
With its unique perspective and nature-respecting attitude, traditional Fengshui theory has brought quite a lot of inspirations to the modern ecological.
传统风水理论由于其独特的整体观和尊重自然的态度,都给现代的生态理论和景观规划实践带来了相当丰富的启发。
3) geomantic omen theory
风水理论
1.
Discussion on aesthetic feature of Chinese traditional geomantic omen theory;
论中国传统风水理论中的美学特征
2.
The builders of traditional houses oftentake pcrsonification skill to rely on the geomantic omen theory,and useconception andrule of "imagery" of traditional art to create an excellent living environment and a loftyrealm of art.
建造者多以风水理论为依托，采用拟人的手法，通过传统艺术中“意象”的概念和规则，创造出优美的居住环境和高层次的艺术境界。
4) geomantic omen
风水理论
1.
Since May 4~(th) Movement of 1919, geomantic omen was on the shelf as superstition, so the research of geomantic influence on ancient Chinese landscape painting has been neglected in the past century.
由于“五四”以后,风水理论一直作为封建迷信被束之高阁,因而风水理论对中国古代山水画的影响在过去的一个多世纪里一直被忽视,与其它的风水理论研究论文不同之处在于:本文并不是像以前的研究论文那样单单从风水理论对山水画构图的影响方面进行简单的论述,而是论证了中国山水画之所以采用不同于西方绘画的散点透视其原因是因为受到风水理论的影响,风水理论的一些概念被画家直接移植了画论中,使之成为绘画美学概念。
5) Geomantic Omen and Chinese Landscape Painting
风水理论与山水画
6) distributing wind
分风理论
1.
This paper describes traditional distributing wind principle and points out limitations and evils,so,it puts forward new distributing wind concept,undergoes a long process of study,forms complete theory system,it exerts a influence to safety,economy and technology,there is advantage in wind net expenditure of power.
简要论述了传统分风理论 ,针对其局限性和弊病 ,提出了新的分风概念 ,经长期探索 ,已形成了较为完备的理论体系 ,对矿井通风安全、经济、技术等方面均有影响 ,在风网能耗上也显示出其优越性。
补充资料：X理论-Y理论
X理论-Y理论
【X理论一Y理论]美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈.(伪uglaSM。Gre即r，l以拓一1964)提出的管理理论，概括地论述了人的本性和人类行为规律及其相应管理策略。在1948一1954年间，他对当时流行的管理观点和对人的特性的看法提出了疑问，并在1957年11月号的美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》(Hunlan sideofEnte州se)一文，提出了有名的X理论—Y理论。在以后的著作中他做了进一步发展，19印年正式出版《企业的人性方面》一书。 麦格雷戈把传统的管理观点称为X理论。他在《企业的人性方面》一书中指出:“企业管理当局利用人力来实现组织要求这项任务的传统观点可以大致表述为以下三点。为了避免混乱，我们引进一个标志，把这几点叫做‘X理论’:(l)企业管理当局为了达到经济目的，有责任把生产性企业的要素—金钱、材料、设备、人员—组织起来。(2)就人员来讲，这是一个指挥他们的工作、激励他们、控制他们的行动，修正他们的行为以适应组织需要的过程。(3)如果管理当局不作这种积极的干预，人们对组织的需要可能采取消极的—甚至对抗的态度。因此，必须对他们说服、报酬、惩罚、控制—必须指挥他们的活动。这是管理当局的任务。我们常常把它概括为:管理就是通过别人来把事情办成。在这种传统理论的背后还有一些附加的信念—不是那样明显，但却流传甚广。(4)一般人的本性是懒惰的—他尽可能地少工作。(5)他缺乏进取心，不愿承担责任，情愿受人领导。(6)他天生以自我为中心，对组织需要不关心。(7)他本性反对变革。(8)他轻信，不大聪明，易于受骗子和政客的煽动。” 麦格雷戈基于对古典管理理论的研究，提出了与X理论截然不同的“人员管理工作的新理论”—Y理论。其要点如下:(l)工作中无论在体力和脑力方面的支出，都像在游戏或休息时一样地自然。人们并非天生厌恶工作。(z)外来的控制和惩罚性的威胁都不是使人作出努力来达到组织目标的唯一手段。人们在实现他们所承诺的目标任务时会进行自我管理和自我控制。(3)对目标、任务的承诺取决于实现这些目标、任务后所能得到的报偿的大小。(4)在适当的条件下，一般的人不但懂得接受，而且懂得寻求负有职责的工作。(5)以高度的想象力、智力和创造力来解决组织上各项问题的能力，乃是大多数人都拥有的能力，而非少数人所独具的能力。(6)在现代工业化社会里，一般人的智力还没有得到充分发挥。(7)企业管理当局应当负责把生产企业的各项要素组织起来，以实现企业的经济目标。(8)企业管理的基本任务是，安排好组织工作方面的条件和作业的方法，使个人需要和组织目标尽可能地结合在一起，以便把个人的智慧和能力充分发挥出来。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条